Mit gondolnak a vállalkozások az elmúlt években tapasztalható minimálbér emelésekről és a decemberben megjelent „túlóratörvényről”? A kamara az elmúlt hetekben számos vállalkozást keresett meg* e két témában. A válaszadók véleménye alapján, az alábbiakat mondhatjuk el.
A Magyar Innováció és Hatékonyság Nonprofit (MI6) Kft. által meghirdetett Virtuális Erőmű Program 2 (VEP2) célja, hogy a Virtuális Erőmű Program 2030-ra Magyarország második legnagyobb erőműve legyen.
Ismer a szakmájában sikeres nőt, aki megtalálja az egyensúlyt a munka és a magánélet között? Az „Év női példaképe” pályázattal azokat a Baranya megyei nőket, anyákat szeretnénk elismerni és bemutatni, akik a munka és a családi élet területén is példaértékűen helytállnak, hogy mások számára is inspirációként szolgáljanak.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), mint az ügyfelekkel az elektronikus ügyintézés terén is legnagyobb számban kapcsolatba kerülő hatóság, az ügyfelek segítése érdekében az elektronikus küldemények könnyű és átlátható kezeléséhez új szolgáltatást vezetett be. Ügyfelei számára kialakította a dokumentumokat rendszerező, úgynevezett ügykatalógust.
A munka világában számtalan tényező befolyásolja mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat. Az állásinterjútól a munkaerőmegtartás kérdéséig napjainkban számtalan módszerrel, stratégiával találkozunk, melyek alkalmazása segítheti egy vállalkozás hatékonyságát és erősíti a minőségi munkavégzést. Az Ön cége ismeri és használja ezeket a lehetőségeket?
Az EU-Japán KKV Központ rendszeresen szervez angol nyelvű ingyenes webináriumokat, melyben a japán piac sajátosságait és abban rejlő lehetőségeket is tisztázzák a szakértők. A soron következő – január, februári – lehetőségekről folyamatosan adunk tájékoztatást a Kamara honlapján.
A mester, mint fogalom évszázadok óta a minőséget, a szakma legmagasabb szintű rangját jelenti. Szeretné szakmája legmagasabb szintű végzettségét megszerezni, munkáját az eddigieknél is hatékonyabban ellátni? Úgy érzi, hogy új ismeretekre van szüksége? A döntés az Ön kezében van!
A hagyományokra épülő szakmaismereti versenyek 2019 tavaszán is megrendezésre kerülnek, melyek idén már négyre bővültek. A gépipari , elektronikai-elektrotechnikai és a járműtechnikai szakmai versenyek mellett az építőipari szakterület is bekapcsolódik az ismeretterjesztő versenyek közé.
A területi kamarák tevékenységi körébe tartozik a gazdaság egészét és a gazdálkodókat érintő jogszabály-változtatások előkészítése során, azok véleményezése. Az online pénztárgépek és a taxaméterek üzemeltetésére vonatkozó miniszteri rendeletek módosításáról szóló tervezetet épp a napokban küldte meg a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Közgazdasági Igazgatósága a Pénzügyminisztériumnak.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) és tagvállalatai fontosnak tartják, hogy az oktató műszaki területen dolgozó tanárok, szakemberek naprakész ismereteket és az ipari gyakorlatban alkalmazott legújabb technológiákat adják át a jövő nemzedékének. A DDGK elkötelezett a technológiai tudás megosztása iránt, melynek érdekében üzemlátogatásokat és konzultációs fórumokat szervez.
