A Körber Hungária legnagyobb értékét a képzett és tapasztalt munkatársak jelentik. A szakmai utánpótlás biztosítása stratégiai cél, ezért ennek támogatása érdekében szorosan együttműködnek mind a Pécsi Tudományegyetemmel, mind a megyei középfokú szakképző intézményekkel. A duális képzés 2013-ban, egy pilot program keretében indult, azóta több diákból már kolléga lett.
Évek óta elkötelezett a fenntarthatóság, a környezetvédelem mellett a harkányi Dráva Hotel. Ez egy olyan értékrend, amellyel minden ott dolgozó egyetért. 7 évvel ezelőtt az egyik kolléga szakdolgozatot írt a nemzetközi zöld hotel minősítési rendszerekből, és annak kapcsán vizsgálták meg e szemszögből is a Dráva Hotelt. Mint Puch Eszter hoteligazgató mondja, döbbenetes volt számára, hogy szinte mindenben megfeleltek a rendszernek, csak a szelektív hulladékgyűjtést nem tudták biztosítani. Az idei év közepén sikerült elérniük, hogy a szolgáltató elszállítsa tőlük a szelektív hulladékot, így bátran pályáztak a Zöld Hotel minősítésre, amelyet meg is szereztek.
Az energiaárak jelentős mértékű megnövekedése, a jelen gazdasági körülményei szinte ellehetetlenítik a kisvállalkozásokat – véli Szabó Gábor, a siklósi Szabó Bútor Kft. ügyvezetője. Az egykor jobb napokat megélt asztalos több mint 30 éve indította el saját vállalkozását, amit mindig örömmel, lelkesedéssel működtetett, azonban az utóbbi évek folyamatosan kihívások elé állítják, amelyekre nem igazán találja a megoldást.
Amikor megjelent a ChatGPT, sokan hitték, hogy az AI-forradalom már a küszöbön áll. A hírek arról szóltak, hogy munkahelyek milliói szűnhetnek meg, és aki nem alkalmazkodik, az lemarad. Mostanra azonban felmerül a kérdés: vajon az AI beteljesítette-e a hozzá fűzött reményeket? Közel két év telt el, és az ígért forradalom még mindig várat magára. Tavaly még azt gondoltuk, hogy az AI alapjaiban változtatja meg a vállalatok működését és azonnal növeli a hatékonyságot.
A GINOP Plusz 2.1.3-24 pályázat kiváló lehetőség a kis- és középvállalatok innovációs folyamatainak támogatására, amely a termelési és gyártási folyamatokon túl a marketinget is magába foglalja. Utánajártunk, hogy milyen marketing megoldások érhetőek el a pályázat keretében: az RG-STÚDIÓ Online Marketing Ügynökség ügyvezetőjével, Schmidt Zsuzsával beszélgettünk!
Emelkedő tendenciát mutat a 2023-as évhez viszonyítva idén a bikali Puchner Birtokon eltöltött vendégéjszakák száma, 2024-ben mintegy 12%-kal többen szálltak meg a dél-dunántúli régió aktív kikapcsolódást és feltöltődést, egyedi élményeket nyújtó pihenőkomplexumában. Mint Kollár László tulajdonos-ügyvezető mondja, ez a kedvező adat a szolgáltatások frissítésének is köszönhető, több mint 25 ezer törzsvendégüknek és az újonnan érkezőknek igyekeznek személyre szabott ajánlatot adni. Bár a vendégkönyvben szépen mutatnak a számok, a gazdasági körülmények erőteljesen árnyalják a kedvező képet.
Baranya perifériális területein a vállalkozások versenyképességének javítását célzó vállalkozásfejlesztési programot valósít meg a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, ennek keretében a vármegyében működő, de nem pécsi székhellyel rendelkező vállalkozások különböző témakörökben ingyenes szakmai tanácsadásban részesülhetnek. A program a Magyarország Kormánya és a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara között megkötött ,,Szövetségben a Vállalkozókkal” című, a magyar gazdaság tartós növekedésére hatást gyakorló nemzetgazdasági célok megvalósulásának elősegítését és ennek eredményeként a magyar társadalom jólétének folyamatos gyarapodását szolgáló megállapodás keretében valósulhat meg.
Indiában várhatóan egy éven belül, később pedig Vietnámban egy saját fejlesztésű, a rizs bakteriális levélfoltossága ellen létrehozott készítményt fog forgalmazni a pécsi székhelyű Biopeszticid Kft. A természetes hatóanyagot tartalmazó biológiai növényvédőszer rendkívül környezetbarát, semmi mást nem pusztít el a területen, kizárólag csak az adott kórokozót, így a hasznos talajbaktériumok érintetlenül maradnak. A készítmény regisztráció és engedélyeztetés alatt áll mindkét országban, de mint ahogy a Biopeszticid Kft. ügyvezetője, dr. Kovács Tamás mondja, ez az eredmény több év kitartó munkájának köszönhető. Néha még a szerencse is közrejátszott a sikerben.
Új irodát nyitott Pécsett az ügyfélszolgálat ellátását, helpdesk üzemeltetést, széles körű irodai adminisztrációs és háttértámogatási tevékenységet nyújtó Anderson Group Hungary Kft. A komlói iroda után ez a cég második egysége, amelyben újabb 30 munkavállaló kezdte meg a munkát szeptember elején.
Országos, sőt európai probléma, hogy a személyszállítási munkakörben dolgozók száma évről-évre csökken, a szakma fokozatosan elöregszik, a helyzetet a nyugdíjba vonulók száma is nehezíti. A fiatalok közül esztendőről, esztendőre kevesebben vállaltak és vállalnak munkát a közösségi közlekedésben. A Tüke Busz Zrt. e kihívásra talált megoldásokat komplex humánpolitikai és következetes kommunikációs kampányával.
