Január 10-től lehet jelentkezni a munkahelyi generációváltást elősegítő programra. Ennek keretében bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, amelyek biztosítani szeretnék a munkatapasztalatok átadását a nyugdíj előtt álló dolgozók és a pályakezdő fiatalok között.
2024. január 1-től a társadalombiztosítási kifizetőhellyel nem rendelkező foglalkoztató, az egyéni vállalkozó, a mezőgazdasági őstermelő és a Tbj. 87. § (3) bekezdése szerinti személy (ún. „önfoglalkoztató”) a csecsemőgondozási díj, az örökbefogadói díj, a gyermekgondozási díj, a táppénz, a baleseti táppénz, és a méltányosságból igénybe vehető pénzbeli ellátás iránti kérelmet kizárólag az egészségbiztosító által erre a célra rendszeresített, a Kormány rendeletében meghatározott egységes, személyre szabott ügyintézési felületen (a továbbiakban: SZÜF) közzétett űrlap alkalmazásával, kizárólagosan az elektronikus ügyintézés és a bizalmi szolgáltatások általános szabályairól szóló 2015. évi CCXXII. törvény szerint elektronikus úton nyújthatja be. 2023. december 31. napját követően az ÁNYK-ból beküldött Foglalkoztatói igazolás, Igénybejelentés és Adatlap folyamatos keresőképtelenség igazolásához elnevezésű nyomtatványokat az egészségbiztosító nem fogja befogadni. Bővebb információ: https://www.allamkincstar.gov.hu/egeszsegbiztositas/Foglalkoztatok/elektronikus-ugyintezes
Nyilvános konzultáció zajlik a jelenlegi szakmai gyakorlatok keretrendszerének átalakításáról, ahol várják a hazai KKV-k visszajelzését is!
Díjmentes, nyílt Humán Klub ülést szervez az OHE & HR Evolution és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara október 10-én, kedden.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara a fogyasztóvédelemről szóló 1997. évi CLV. törvény 21. § (2) bekezdése alapján pályázatot hirdet a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által működtetett Békéltető Testületnél békéltető testületi tag / elnök tisztség betöltésére.
Felhívás a Pécs-Baranya Kereskedelmi és Iparkamara, Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara és a Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara illetékességi területén bejegyzett fogyasztóvédelmi érdekek képviseletét ellátó egyesületek részére A fogyasztóvédelemről szóló 1997. évi CLV. törvény 21. § (6) bekezdése, valamint a békéltető testületi elnöki és tagsági feladat ellátására vonatkozó kiválasztási eljárás szabályairól és a békéltető testületi elnökök és tagok díjazásáról, képzéséről és a békéltető testületi alapvizsga szabályairól, valamint az online adásvételi vagy online szolgáltatási szerződéssel összefüggő határon átnyúló fogyasztói jogvita esetén eljáró békéltető testületek kijelöléséről szóló 5/2023. (VI. 19.) IM rendelet 10. § (1) bekezdése alapján a Baranya Vármegyei Békéltető Testület illetékességi területén bejegyzett fogyasztói érdekek képviseletét ellátó egyesület javaslatot tehet a békéltető testületi tagok egyharmadára. A Baranya Vármegyei Békéltető Testület tagjai a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által lefolytatott eljárás alapján kerülnek kiválasztásra. A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara ezúton felhívja az illetékességi területén bejegyzett fogyasztói érdekek képviseletét ellátó egyesületeket, hogy tegyenek javaslatot a
Bértámogatással turizmus-vendéglátás, mezőgazdaság területén, valamint önkormányzati intézményeknél.
Nyílt Humán Klub ülést szervez a kamara, melynek témája Baranya és Pécs vonzereje, megtartóereje lesz. A rendezvényen baranyai vállalkozások és a kamara vezetői osztják meg véleményüket, javaslataikat a témában, majd a helyi filmipar előtt álló lehetőségek kerülnek terítékre.
A Kormány 17,6 milliárd forintos kerettel újra elindította a „Vállalkozások munkaerő támogatását” és a munkatapasztalat szerzését elősegítő támogatásokat.
Az MKIK GVI 2009 óta minden évben kérdőíves felméréssel vizsgálja a szakképzett pályakezdők munkaerőpiaci helyzetét. Míg a korábbi években ezen kutatások a tanulók szemszögéből vizsgálták a pályakezdők rövid távú munkaerőpiaci alkalmazkodását, 2022-ben a „Szakképzettek a munkaerőpiacon” kutatás célja a vállalkozások véleményének felmérése volt, a vizsgálat a pályakezdők mellett kiterjedt minden szakképzett munkavállalóra. A kutatás során szakképzett munkavállalók alatt olyan személyeket értettek, akik valamilyen szakmában bizonyítvánnyal rendelkeznek érettségivel vagy érettségi nélkül.
