Felhívás fogyasztóvédelmi egyesületek részére

Felhívás a

Pécs-Baranya Kereskedelmi és Iparkamara, Somogyi Kereskedelmi és Iparkamara és a Tolna Vármegyei Kereskedelmi és Iparkamara illetékességi területén bejegyzett

fogyasztóvédelmi érdekek képviseletét ellátó egyesületek részére

A fogyasztóvédelemről szóló 1997. évi CLV. törvény 21. § (6) bekezdése, valamint a békéltető testületi elnöki és tagsági feladat ellátására vonatkozó kiválasztási eljárás szabályairól és a békéltető testületi elnökök és tagok díjazásáról, képzéséről és a békéltető testületi alapvizsga szabályairól, valamint az online adásvételi vagy online szolgáltatási szerződéssel összefüggő határon átnyúló fogyasztói jogvita esetén eljáró békéltető testületek kijelöléséről szóló 5/2023. (VI. 19.) IM rendelet 10. § (1) bekezdése alapján a Baranya Vármegyei Békéltető Testület illetékességi területén bejegyzett fogyasztói érdekek képviseletét ellátó egyesület javaslatot tehet a békéltető testületi tagok egyharmadára.

A Baranya Vármegyei Békéltető Testület tagjai a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által lefolytatott eljárás alapján kerülnek kiválasztásra.

A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara ezúton

felhívja

az illetékességi területén bejegyzett fogyasztói érdekek képviseletét ellátó egyesületeket, hogy tegyenek javaslatot a fogyasztóvédelmi törvény előírásainak megfelelő személyek közül a Baranya Vármegyei Békéltető Testület tagjaira. A pályázati felhívás részletei itt link találhatók. A javaslathoz mellékelni kell az egyesület javaslata mellé a javasolt személy elfogadó nyilatkozatát is.

 

#ajelenajövőd – Baranyáért, Pécsért!

Nyílt Humán Klub ülést szervez a kamara, melynek témája Baranya és Pécs vonzereje, megtartóereje lesz. A rendezvényen baranyai vállalkozások és a kamara vezetői osztják meg véleményüket, javaslataikat a témában, majd a helyi filmipar előtt álló lehetőségek kerülnek terítékre.

Bővebben…

Szakképzettek munkaerőpiaci helyzete kutatás idei eredményei

Az MKIK GVI 2009 óta minden évben kérdőíves felméréssel vizsgálja a szakképzett pályakezdők munkaerőpiaci helyzetét. Míg a korábbi években ezen kutatások a tanulók szemszögéből vizsgálták a pályakezdők rövid távú munkaerőpiaci alkalmazkodását, 2022-ben a „Szakképzettek a munkaerőpiacon” kutatás célja a vállalkozások véleményének felmérése volt, a vizsgálat a pályakezdők mellett kiterjedt minden szakképzett munkavállalóra. A kutatás során szakképzett munkavállalók alatt olyan személyeket értettek, akik valamilyen szakmában bizonyítvánnyal rendelkeznek érettségivel vagy érettségi nélkül.

Bővebben…

A Munkavédelmi Klub ülése

A vállalkozások a NAV ellenőrzései mellett mind gyakrabban kerülnek szemben a munkavédelmi hatóság ellenőrzéseivel is. Számos esetben kérnek ilyenkor segítséget a kamarától, és a tapasztalatok azt mutatják, hogy a kkv ilyen irányú információi nagyon hiányosak. Ezt a hiány pótolja a kamara Munkavédelmi Klubja. A Klub legutóbbi ülésén a 2023. évi munkatervről, valamint elismerő oklevél adományozásáról döntöttek a megjelent tagok.

Hogyan lehet a feszültséget túlélni, kezelni, akár előnyünkre fordítani? – nyitott Humán klub összejövetel

Napjainkban sok kis- és középvállalkozást érint a gazdasági- és energiaválság negatív hatása. Érezhető a nyomás az üzletmenetben, de a személyes életben is, tulajdonosként, vezetőként, munkatársként egyaránt. Hogyan lehet ezt a feszültséget túlélni, kezelni, akár előnyünkre fordítani? 

Bővebben…

Munkavédelem IT és számítástechnikai eszközzel végzett távmunka esetén – TIM tájékoztató

A távmunkavégzés esetén a Munka törvénykönyve lehetőséget biztosít arra, hogy a munkavállaló saját eszközét alkalmazza, azonban ebben az esetben a munkáltatónak kockázatértékelést kell végezni, amely során meggyőződik arról, hogy a biztosított eszköz a munkavállaló egészségét nem veszélyezteti. A Technológiai és Ipari Minisztérium (TIM) Munkavédelmi Irányítási Főosztálya nemrég tájékoztatót is kiadott.

Bővebben…