Állásbörze – 100 állásajánlat a Gépipari Klaszterben!
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter is részt vett 2021. november 17-én a TOP keretében megvalósuló „Pécs Paktum II.” projekt Baranya megyei Állásbörzéjén, ahol mintegy 100 nyitott állást kínált a munkát keresők részére. A sokat emlegetett szakemberhiányt a felkínált állások száma is bizonyította, a 30 gépipari vállalat számos szakképzett munkatársat, mérnököket, technikusokat, betanított munkást keres.
Bővebben…
Ügyfélkapcsolati és marketing munkatársat keres a gépipari klaszter
A régió életében meghatározó vállalatok szövetsége, a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) harminc vállalkozást tömörít, melyek 5000+ munkavállalót foglalkoztatnak, és tevékenységükkel a gépipar széles spektrumát fedik le. A klasztervezetés munkájának támogatására
ÜGYFÉLKAPCSOLATI ÉS MARKETING MUNKATÁRSAT
keresünk.
Amit kérünk:
- Kommunikációs tevékenységek koordinálása (pl. online marketing: közösségi felületek kezelése, hírlevelek, PR-cikkek írása)
- Tagszervezetekkel való kapcsolattartás
- Pályaorientációs, képzésfejlesztési eseményeken, rendezvényeken való részvétel, ezek szervezésében közreműködés
- Projektmenedzsment asszisztencia, operatív ügyek támogatása, kapcsolódó adminisztráció, jelentések elkészítése; a klasztermenedzser munkájának támogatása
Amit várunk:
- Kiváló kommunikációs és szervezői képességek
- Proaktív hozzáállás, megoldásorientált attitűd
- Felsőfokú végzettség (előny a közgazdász, mérnök végzettség)
- Angol nyelv tárgyalóképes ismerete írásban és szóban egyaránt
- Office készségszintű ismerete
- Ügyfélközpontú gondolkodás
- „B” kategóriás jogosítvány, vezetési rutin
Ami előny:
- Tapasztalat a kommunikációs projektekben, projektmenedzsmentben
- Gazdasági, műszaki, üzleti érdeklődés, ismeretek
- Promóciós anyagok készítésében gyakorlat
- Online munkavégzést könnyítő alkalmazások, appok ismerte
- Német nyelv ismerete
Amit kínálunk:
- Kreatív, változatos és kihívást jelentő feladatok
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőség
- Széleskörű kapcsolat rendszer
- Korrekt bérezés
- Munkavégzés önállóan és egy jó csapatban
- Teljes munkaidő, rugalmas munkavégzés
Jelentkezés és további információ:
Szabó Berta klasztermenedzser,
Jelentkezését önéletrajzzal, motivációs levéllel a fenti e-mailcímre várjuk.
Szakképesítések és kapcsolódó változások
Augusztusban jelent meg és szeptember 1-jén lépett hatályba a 34/2021-es ITM rendelet az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről, mely sok esetben megváltoztatta az egyes gazdasági tevékenységek tekintetében a szükséges végzettséget. Az új jogszabály tervezése során és annak megjelenésével párhuzamosan a pécsi kamara megküldte módosítási javaslatait a munkaerőpiaci problémák felmérése mentén, hogy mely új szabályozásokat tartunk aggályosnak, illetve melyek okozhatnak problémát a működő vállalkozásoknak.
Bővebben…
Változás, újratervezés és fejlődés
Az utóbbi időszakban számos olyan kihívás körvonalazódik a globális gazdaságban, a periferikus térségekben és ebbe ágyazottan a felsőoktatási intézmények szintjén, amelyek indokolttá teszik, hogy az egyes szakmai közösségek saját speciális nézőpontjaikon keresztül értelmezzék és keressenek választ azokra. Erre reagált a PTE KTK kétnapos konferenciája.
Bővebben…
Az útnyilvántartás és a cégautó adózási dilemmái
Mely esetekben van szükség az útnyilvántartás vezetésére? A céges használat alátámasztására szükséges-e útnyilvántartás vezetése minden esetben? Természetesen ezek mellett felmerül az a kérdés is, hogy mi a feltétele annak, hogy a fenti személygépkocsik üzemanyagának, illetve fenntartási költségeinek üzleti célú elszámolása szabályszerűen megtörténhessen az adott gazdasági társaságnál.
Bővebben…
Változnak a távmunka szabályai
Az elmúlt időszakban a pandémia miatt bevezetett rendelkezések előtérbe hozták a munkaviszony keretében történő otthoni munkavégzést. A veszélyhelyzet során a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szóló 487/2020. (XI. 11.) kormányrendelet 2021. július 3-án hatályba lépő módosítása során a „home office” munkavégzés nem lett önálló foglalkoztatási forma, ehelyett a távmunka fogalma bővült és a szabályai rugalmasabbá váltak.
Bővebben…
Önfoglalkoztatók kompenzációs támogatása – így töltse ki!
FIGYELEM! A hirdetmény folyamatosan változik, kérjük figyeljék a https://munka.hu/-t!
Azok a veszélyhelyzeti korlátozásokkal érintett mikrovállalkozások és önfoglalkoztatók, akik alkalmazott híján nem voltak jogosultak az ágazati bértámogatásra a garantált bérminimummal megegyező összeget, 219 ezer forintot igényelhetnek. Az igényléshez szükséges nyomtatvány kitöltéséhez nyújt segítséget a kamara által készített videó, melyben Pető Ákos, a kamara Kis- és Középvállalkozás Fejlesztési Bizottságának tagja, az Adóklub elnöke mutatja be lépésről lépésre a teendőket.
Bővebben…
Autóipari kihívások – HR válaszok a Dynamic Technologies Hungary Kft-nél
Május végén a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter egyik tagját, a Dynamic Technologies Hungary Kft-t látogatta meg a klasztermenedzsment Nagykanizsán. A 2000-ben alapított cég mintegy 500 munkatársával főleg autóklíma-berendezések folyadékkezelő alkatrészeinek gyártásával foglalkozik az amerikai HDT Automotive Solutions csoport magyar leányvállalataként.
Bővebben…