Szakmaismereti versenyek 2023 -ban rekord résztvevővel!
A tavalyinál is többen, 630 gyerek 210 csapatban nevezett be idén az 5 ágazatban meghirdetett szakmaismereti versenyeinkre.
A tavalyinál is többen, 630 gyerek 210 csapatban nevezett be idén az 5 ágazatban meghirdetett szakmaismereti versenyeinkre.
Elkészült a technikumok TOP 100-as listája. A Baranya Megyei SZC Zipernowsky Károly Műszaki Technikum a 89. helyen áll.
Van kedve egy rövid játékhoz? Kíváncsi milyen általános műveltséggel kell rendelkeznie egy 11-13 éves gyereknek a gépek működéséről, villamosságról, elektronikáról, megújuló energiákról, vendéglátásról, az építőipari eszközökről, a járműgyártás szakmáiról?
62 szakmában / szakképesítésben indult január második hetében a Szakma Kiváló Tanulója Verseny és Országos Szakmai Tanulmányi Verseny a nappali tagozaton végzős diákok számára.
Megtartotta a 2023-as év első ülését a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) által menedzselt Építőipari Technológiai Klaszter (ÉTK).
2023 tavaszán is megrendezzük a hagyományokra épülő szakmaismereti versenyeinket. 5 ágazatban tehetik próbára magukat a gyerekek!
Több, mint 8.000 gyermek és szülő vett részt 2022-ben valamilyen kamarai pályaorientációs programon. A baranyai 113 általános iskolából 103 iskolában jártunk, személyesen találkoztunk a gyerekekkel. A 21 gimnázium közül 19 kérte a pályaorientációs előadásainkat. 9 éve tartó kitartó munka eredményeként, már az általános iskolák és a középiskolák is tudják, ha pályaválasztás, akkor iparkamara.
Elkészült és már hallgatható is a 9 részből álló pályaorientációs témájú podcast sorozat.
Szeptember óta a kamara pályaorientációs tanácsadói minden este az iskolák szülői értekezletein adtak részletes tájékoztatást a pályaválasztásról, továbbtanulásról. Idén ősszel több, mint 1000 szülővel találkoztunk személyesen, a megye 46 általános iskolája hívott meg bennünket. Mitől lett ez ennyire fontos?
Idén korán elkezdődtek a középiskolai nyílt napok, sok iskola októberben megtartotta a pályaorientációs napját. A kamara munkatársai önismereti foglalkozásokkal, céglátogatásokkal, szülői értekezletekkel és pályaválasztási osztályfőnöki órákkal segítik, hogy minél szélesebb körben kaphassák meg az érintettek a pályaválasztáshoz elengedhetetlen mennyiségű és minőségű információt.