Módosított csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatásának szabályozása az új rendelet alapján – példákkal
A veszélyhelyzet idején történő csökkentett munkaidős foglalkoztatásnak a Gazdaságvédelmi Akcióterv keretében történő támogatásáról szóló 105/2020. (IV. 10.) Korm. rendelettel, és 141/2020. (IV.21.) módosításával kihirdetett kedvezmények feltételeit, igénylési módját, fontosabb részleteit és pénzügyi hatásait mutatjuk be négy, tipikus mértékű munkabér példáján keresztül. A cikk végén megtalálható, hol, milyen módon lehet beadni a támogatási kérelmeket.
Koronavírus: Uniós iránymutatás a munkahelyre való biztonságos visszatéréshez
Hogyan biztosítható a munkavállalók egészsége és biztonsága, amikor visszatérnek munkahelyükre? Ez a fontos kérdés sok munkáltatót foglalkoztat, mivel az uniós országok a koronavírus után a munkába való fokozatos visszatérést tervezik vagy valósítják meg. Válaszként az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) ma iránymutatást adott ki a munkába való visszatérésről.
A koronavírus hatása a megyében működő egyéni vállalkozásokra
A kamara folyamatosan elemezi a koronavírus gazdasági hatásait. Az MKIK felmérések elemzése mellett (amelyet több száz Baranya megyei vállalkozás is feltöltött) április hónapra 200-as minta alapján készül GVI konjunktúra elemzés, amely a vállalkozások jelenlegi helyzetét és gazdasági/üzleti várakozásait méri. Ennek eredményét is bemutatjuk a későbbiekben.
A szomszédos államok állampolgárai határátlépésével kapcsolatos szabályok – frissítve 07.16.
A Magyarországra történő beutazásra 2020. július 15-től a Kormány 341/2020. (VII. 12.) számú, a járványügyi készültségi időszak utazási korlátozásairól szóló kormányrendeletben meghatározott szabályok, valamint a 23/2020. (VII. 12) a kapcsolt vállalkozások közötti üzleti utazás körébe tartozó államokról szóló BM rendeletben foglalt szabályok vonatkoznak.
Csökkentett munkaidős foglalkoztatás GYIK
A cikk folyamatosan frissül.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat weboldalán is elkészült a GYIK https://nfsz.munka.hu/cikk/702/