A tanulószerződéses havi normatívák változásáról

2015. szeptember 15.

A tanulószerződéses tanulók után érvényesíthető havi normatívát a vonatkozó jogszabályok alapján kell kiszámítaniuk a képzőknek. A havi normatíva pontos meghatározásánál figyelembe kell venni a tanulószerződésen szereplő szakma pontos megnevezését, az OKJ számát és a tanuló munkarendjét is, mely lehet nappali, esti, vagy levelező.

Bővebben…

Érettségi után, pályaválasztás előtt

2017. május 18.

Szakmatanulás vagy diplomaszerzés? Egy jól választott szakma biztos jövőt, megélhetést jelent.
Műszaki, informatikai, technikai és természettudományos területen működő vállalkozások mellett a szolgáltatóiparban is sok érdekes munkakörben, izgalmas munkahelyen dolgozhattok és találhatjátok meg a számításaitokat.

Bővebben…

Új DDGK Klasztertagunk a SOMAPAK Kft.

2018. március 19.

A DDGK a februári taggyűlésén szavazott bizalmat új tagjának, a pécsi SOMAPAK Kft. –nek. A cég számos klasztertaggal jelenleg is üzleti kapcsolatokat ápol, azonban a klaszterhez való csatlakozásukkal intenzívebb együttműködést tervez a klaszterben folyó projektekben, pl. üzletfejlesztés, közös beszerzés, képzésfejlesztés területén is.

Bővebben…

Piaci lehetőségek az Ormánságban

2018. március 10.

A PBKIK munkatársai folyamatosan látogatják a vidéki térségben is azokat a termelő vagy innovatív szolgáltatást nyújtó vállalkozásokat, akik elkötelezettek a baranyai üzleti közösség kialakításában. A héten a kamara siklósi irodavezetője és a kereskedelemfejlesztési osztály vezetője az ormánsági Kisszentmártonban keresték fel az Olajütő Szociális Szövetkezetet.

Bővebben…

Nőközpont – fokozódó érdeklődés

2018. május 10.

A Láthatár Közhasznú Egyesület, az IFKA Nonprofit Kft. és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara koordinálásban valósul meg a szigetvári Nőközpont projekt melynek célja, hogy erősödjön a társadalmi elfogadottsága azoknak a csoportoknak, akiket jelenleg munkaerő-tartalékként kezelnek, többök között a kisgyermeket nevelő nőket, idősödő munkavállalókat, megváltozott munkaképességűeket és a pályakezdőket, fiatal munkavállalókat.

Bővebben…