Szabó Berta

Innováció a testedzésben! – SMART FIT CUBE

A Gyapinet Bt. egy magyar-horvát együttműködés keretén belül (Interreg) olyan hozzáadott értéket képviselő közös terméket, a SMART FIT CUBE elnevezésű „ kondi állomást” fejlesztett ki a Ferrodus Kft. és a Defex Kft.-vel közösen, mely kombinálja a testedzést, a testedzési kontrollt és a digitális technológiákat, azaz az edzés során keletkezett adatok feldolgozását, elemzését, ellenőrzését, edzési programot, mindezt mobil applikáción keresztül bárhol, bármikor nyomon követve, oktatási anyagokkal és képzési módszertannal támogatva.

Tovább olvasom »
Hidrogén technológia Pécsről!

A LINDE GÁZ Magyarország Zrt. 2021. április 29-én avatta fel az ország első hidrogén töltőállomását a cég budapesti telephelyén, ahová meghívta 2 alkalmazást fejlesztő-szállító partnerét, a TOYOTA mellett a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) tagját, a Kontakt-Elektro Kft.-t is.

Tovább olvasom »
Együttműködés a DDGK és az ACE között

Együttműködési megállapodást kötött a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szervezete: PBKIK) és az ACE 2021 áprilisában. Az ACE és a DDGK célkitűzéseinek megvalósítását egymás rendszeres és kölcsönös szakmai támogatásával, operatív együttműködésével, információcserékkel, kapcsolati hálójuk felhasználásával, események közös szervezésével, kölcsönös marketing tevékenység támogatásával szeretnék elérni.

Tovább olvasom »
Gépipari együttműködések a klaszterben

Habár mintegy 15-20 éve kezdődött el a hazánkban a klaszterek megjelenése, még mindig ismeretlen sokak számára a mi is az a klaszter, miért is jó egy sikeresen működő klaszterhez tartozni, például a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszterhez (menedzsment szervezete: PBKIK).

Tovább olvasom »
Duális képzés sikere a Matro Kft-ben

Stiftelő gépet és hajtott szerszámtartót tervezett klasztertagunk, a Matro Kft. két duális mérnök hallgatója TDK (TDK-Tudományos Diákköri Konferencia) tanulmányi versenyre, melyből mindkét munkát jól tudják használni a gyár termelési folyamataiban is. Kovács Mátyás dolgozata ráadásul a legjobb lett a kari (PTE MIK) TDK-konferencia gépész szekciójában. Még nagyobb öröm a gépipari vállalat számára, hogy a másik mérnök hallgató, Nadrai Attila az egyetem elvégzése után a Matro Kft. -nél szeretne elhelyezkedni.

Tovább olvasom »
Munkaszerzés, kapacitás lekötés a gépiparban – Hogyan? Kezdjük az online tárgyalással!

Még mindig hódítanak az online üzletember találkozók, az elmúlt hónapokban tobzódtunk az online üzletkötési lehetőségekben. A gépipari szereplők részt vehettek a quatari B2B-n, az IPEC 2021-en, a Magyar-Osztrák Online Kooperációs Börzén, az International Machinery Forum 2021 -The Factory of Tomorrow üzletember találkozón, ahol számos baranyai és régiós gépipari cég is ott volt és sikeresen tárgyalt.

Tovább olvasom »
Újabb termék a pandémiára válaszul

  A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) tagja, a Strauss Metal Kft. „Érintésmentes Kombinált Fertőtlenítő Állomásokat” gyártott, melyeket hamarosan a bevásárlóközpontokban is megtalálhatunk. Sajnos a járványügyi helyzetünk csak rövid időre enyhült az elmúlt évben, ráadásul az előrejelzések is több pandémiás helyzetet vetítenek előre, így folyamatosan növekedő igény lesz a kézfertőtlenítésre, a higiéniai és kapcsolódó termékekre. Erre kínál megoldást az Érintésmentes Kombinált Fertőtlenítő Állomás, melyet könnyen testre szabhatnak a vevők saját logójukkal, feliratokkal, vagy akár a higiéniai termékek forgalmazói csomagban is árulhatják, így növelve az eladásaikat.

Tovább olvasom »
Jól indul az év az immár EZÜST fokozatú Dél-Dunántúli Gépipari Klaszternek

2020 januárjában a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) a korábban elnyert ,,BRONZE Label” minősítés után ezúttal az Európai Klaszter Kiválóság ,,SILVER Label” minősítését kapta meg. A 2011-ben alakult, jelenleg 32 tagvállalatot számláló, ,,Akkreditált Klaszter Címet” többszörösen elnyert Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (DDGK) a régió legnagyobb klasztere, tagvállalatainak mintegy 100 Mrd Ft-os árbevételével és közel 5000 fő munkavállalói létszámával.

Tovább olvasom »