Miután a tagállamok Tanácsa és az Európai Parlament is egyetértett az Európai Bizottság javaslatával, rövidesen megszülethet a közösségi finanszírozást szabályozó uniós rendelet, ami alternatív pénzforrásokat hozhat a vállalkozások számára.
Az alanyi adómentesség – annak választása esetén – évi 12 millió forintos bevételi értékhatárig illeti meg az adóalanyt. A 12 millió forintos értékhatárba az adóalany által teljesített értékesítések ellenértékének éves szinten göngyölített összege számít bele.
A rehabilitációs hozzájárulás meghatározása gyakran okoz problémát az érintett adózóknál.
Egy tavaly nyári rendeletben új fogalom jelent meg: a magánszálláshely. Ez a Siklósi kistérséget is nagyban érinti, hiszen környékünkön is sok a nem cégek (társas vállalkozások) által üzemeltetett szálláshely.
Idén indul a 13. Szakma Kiváló Tanulója Verseny. Ezt minden évben az Innovációs és Technológiai Minisztérium hirdeti meg, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen.
Jóllehet 2020-ra nem változtak a cafeteriában szokásos juttatásokkal összefüggő adószabályok, és így emiatt nem kell a szabályzatot módosítani ott, ahol már bevált rendszer működik, érdemes lehet akár a juttatási keretet növelni, akár a választható elemek körét bővíteni, vagy ahol még nincs, a cafeteria-rendszert bevezetni. De az egyes juttatásokat a cafeteria bevezetése nélkül, vagy azon kívül is lehet adni. Cikksorozatunk első részében a magánszemélyek számára adható juttatásokat, azok adózására vonatkozó legfontosabb tudnivalókat foglaltuk össze.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. Az 1. héten a Magyar Közlöny 2019/220-223. és 2020/1-2. számai. a 2. héten a 2020/3-5. számai jelentek meg.
A 2020. január 1-től érvényes minimálbér – 161.000 Ft – a tanulószerződéses tanulók részére fizetendő minimális bruttó juttatását is befolyásolja.
A minimálbér és a garantált bérminimum növekedésével összefüggésben emelkedtek egyes illetmények, járadékok, valamint szociális és egyéb ellátások összegei is.
Decemberben a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) menedzsmentje taglátogatáson volt a Klímatrióplussz Kft.-nél.
