Heti EU jogász 2026. 5 – 6. hét
2026. 02. 16.
Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályokat a Wolters Kluwer Kft. tájékoztatása alapján közöljük. Az 5 – 6. héten a Hivatalos Lap következő számai jelentek meg.
Az Európai Unió Hivatalos Lapjában megjelent jogszabályokat a Wolters Kluwer Kft. tájékoztatása alapján közöljük. Az 5 – 6. héten a Hivatalos Lap következő számai jelentek meg.
Az Európai Unió 2023/970 számú bértranszparencia-irányelve új követelményeket vezet be az egyenlő bérezés biztosítására. A szabályozás célja a nemek közötti bérkülönbség csökkentése és az átláthatóbb bérezési gyakorlat kialakítása. Bár a magyar végrehajtási rendelet még nem ismert, a vállalkozásoknak érdemes időben felkészülniük.
Az Európai Innovációs Tanács 2026-os munkaprogramja több mint 1,4 milliárd euró értékű finanszírozási lehetőséget nyit meg stratégiai technológiák és bővülő vállalatok számára. Az idei munkaprogram öt fő program keretében biztosít finanszírozást.
2026. január 16-án nyílt, és 2026. március 19-ig lehet pályázni az Eurostars 10. felhívása keretében. Az Eurostars az innovatív kkv-kat és projektpartnereiket (nagyvállalatok, egyetemek, kutatóintézetek és más típusú szervezetek) támogatja nemzetközi együttműködésen alapuló K+F és innovációs projektek finanszírozásával, a Horizont Európa keretprogramon keresztül.
Az RTIT>> projekt keretében kifejezett cél az anyagtechnológia és -kutatás terén támogatni a vállalkozásokat a sikeres piaci hasznosításban. Decemberben számos vállalkozás képviselője ismerhette meg a projekt célkitűzéseit, a magyar projektpartnereket, valamint a projekt keretében elkészült, magyar egyedi demonstrációs tervet, az eddig megvalósult pilot eseményeket és a következő periódusra tervezett aktivitásokat. Elsőre nem hangzik valami izgalmasan. Mégis sikerült felébreszteni a résztvevők kíváncsiságát. Lássuk, mivel >>
Ebben a rovatban a több mint 50 országban jelenlévő Enterprise Europe Network üzleti, technológiai és kutatás-fejlesztési és innovációs partnerkereső profiljaiból és üzletember találkozóiból válogatunk az egyes ágazatok szereplői számára.
Olyan mesterséges intelligencia (MI) érettségi modellt keres, ami alkalmas a saját vállalkozása felmérésére? Segítsen nekünk létrehozni a megfelelőt! A kamara a Digital Coach Intelligence projekt keretében részt vesz egy új, a vállalkozások szükségleteire épülő MI érettségi modell kidolgozásában. A kérdőív kitöltése 15-25 percet vesz igénybe. A felmérés kifejezetten arra vonatkozik, hogy az MI érettségi modell mely jellemzői fontosak és melyek nem fontosak az Ön számára.
Az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO), az Európai Bizottság és a tagállami szellemi tulajdoni hivatalok támogatásával 2026-ban is elindította az SME Fund (Kkv-alap) pályázatot, amely a kis- és középvállalkozások szellemi tulajdonának védelmét segíti. A pályázat a korábbi években is nagy sikerrel működött: indulása óta már több mint 100 000 európai kkv részesült támogatásban, az eddig nyújtott pénzügyi segítség összege pedig megközelíti a 68 millió eurót.
A főként horvátországi partnerekkel való kereskedés után ettől az évtől az építőipar felé fordul a Szigetvár-Trade Kft. ügyvezetője, Szinyákovics Pál, akinek döntését több tényező is befolyásolta. A korábbi üzleti érdekeltségeit továbbadta, ő maga pedig már kicsit lassabb tempóra szeretne váltani: építész lányával és vejével kapcsolódva pécsi ingatlanok fejlesztésébe kezd. Ez a tevékenység nem ismeretlen a korábban számos gazdasági érdekeltséggel rendelkező üzletember számára, beszélgetésünk helyszíne is a pécsi belvárosi Boutique Hotel Sopianae, amelyet annak idején többedmagával ő építtetett.
Az Amnis elnevezés latin eredetű, folyó, mozgásban lévő vizet jelent. Ez a név teljes mértékben tükrözi a húszéves AMNIS Víztechnológia Kft. működését, hiszen a vállalkozás missziójának tekinti a tiszta, magas minőségi követelményeknek megfelelő víz előállítását. Teszi ezt korszerű víztechnológiai módszerekkel, állandó megújulásban, hozzájárulva egy tudatosabb, egészségesebb élet megteremtéséhez. Az innovatív családi vállalkozás ügyvezetője, dr. Révész Károly egyetemi kutatói múltja ma is érvényesül munkáikban: megrendelőik sokszor sajátos igényeire egyedi megoldást kell találni – ebben is áll az AMNIS sikere.