Sikersztori az utánpótlás kinevelésében a ZIEHL-ABEGG Kft.-nél
Az utánpótlás képzése a biztos jövő kulcsa, vallja a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja, a ZIEHL-ABEGG Kft. menedzsmentje a cég képzési programjaival kapcsolatban készített interjúkat a volt gyakornokokkal, akik ma már a vállalat dolgozói, és a mentorokkal, akik a gyakornokok munkáját koordinálják.
Bővülő exporttevékenység a KVGY Kft.-nél
A dél-dunántúli vállalkozások számára kihívásokat tartogat az export arányának növelése, de nem lehetetlen küldetés. A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a Kaposvári Villamossági Gyár Kft. (KVGY Kft.) az elmúlt 2 üzleti évben kiemelkedő sikereket ért el a külföldi értékesítésben.
Hogyan tovább? Technikusi szakvizsga utáni perspektívák a Büttner Kft.-nél
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a nagyatádi Büttner Kft. 1992-ben kezdte szerszámgyártó tevékenységét 9 fővel, mára 248 fős állományával a térség egyik legjelentősebb munkaadója. Kiemelten fontos a cég számára az utánpótlás képzése, amely már 17 éve jelen van a cég életében. Az elmúlt években befektetett munkának köszönhetően mára létrejött a dél-somogyi régió legnagyobb gépipari képzőközpontja, gépgyártástechnológiai és forgácsoló tanműhelye.
Felülkerekedett a pandémia okozta nehézségeken a Kontakt-Elektro Kft.
Összefoglaló cikk jelent meg a vg.hu oldalán a Kontakt-Elektro Kft.-ről, amelyben az ipari villamos automatizálás, az elektro- és szenzortechnika területén a koronavírus járvány miatt jelentkező globális problémákról és megoldásáról számol be Hirth Olivér, a cég tulajdonosa és ügyvezetője.
PTE MIK Nyílt Nap
A Pécsi Tudományegyetem Műszaki és Informatikai Kar nyílt napján az érdeklődők személyesen is megismerkedhettek a karon elérhető képzési lehetőségekkel. Az eseményen a duális képzőhelyek is részt vettek, így a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szervezet: PBKIK) is képviseltette magát.