Kilencedik alkalommal került meghirdetésre a Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány Be Smart versenye, amelyen a legígéretesebb startupok értékes hazai és nemzetközi szereplési, valamint kapcsolatépítési lehetőségeket nyerhetnek.
Megnyílt az októberben megjelent „Mezőgazdasági termékek értéknövelése a feldolgozásban” című (VP3-4.2.1-4.2.2-18 kódszámú) felhívás, melynek keretében 40 milliárd Ft keretösszeg áll rendelkezésre élelmiszer-feldolgozó és 10 milliárd Ft borászati üzemek fejlesztésére.
Az MVM Csoport által meghirdetett pályázatra várják azon KKV-k, startupok, spinoffok, felsőoktatási hallgatók és magánszemélyek jelentkezését, akik innovatív, energetikai, energiatudatosságot érintő, kreatív fejlesztési ötletét szeretné megvalósítani.
A Design Terminal ösztöndíjprogramja személyre szabott segítséget ad a női vállalkozóknak egy 3 hónapos, intenzív és térítésmentes vállalkozásfejlesztési program keretében.
Az I-CON program célja olyan élelmiszeripari innovációk, újítások összegyűjtése, amelyek a kis- és középvállalkozások számára jó gyakorlatokként szolgálhatnak a vállalatoknak a fejlesztéseik során, ennek keretében kerül megvalósításra kompetenciafejlesztési programja Baranya, Somogy és Tolna megyékben.
Hét országból érkeztek projektpartnerek a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara “Fostering the Exchange of practices to Empower Mumpreneurship in Europe” (FEMME) Erasmus+ projektjének harmadik partnertalálkozójára.
Idén is meghirdetésre került az Európai Bizottság négy női innovátort támogató díja.
A pályázaton azok a Magyarországon bejegyzett vállalkozások, illetve szervezetek vehetnek részt, amelyek a 2018. évben kiemelkedő műszaki, gazdasági innovációs teljesítménnyel (új termékek, új eljárások, új szolgáltatások értékesítése stb.) jelentős üzleti hasznot értek el. Az innováció kiindulási alapja kutatás-fejlesztési eredmény, szabadalom, know-how alkalmazása, technológia-transzfer stb. lehet.
Negyedik alkalommal hirdeti meg a Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) az Employer Branding Awardot. A pályázat célja a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatok jutalmazása, bemutatása és megismertetése a szakmai közönséggel.
Az Európai Bizottság konzultációt indít a vállalkozások közötti adatmegosztásra vonatkozó elvekről és iránymutatásról érdeklődve fogadja a baranyai cégek véleményét is.
