Autóteszt – Salamon Balázs – Ford Kuga 1.5 EcoBoost ST-Line
2021. 05. 10.
A prémium minőségű hordókat gyártó és több mint 40 országba exportáló szigetvári Trust Hungary Zrt. cégvezetője az FX Autóház Ford Kugáját próbálta ki.
A prémium minőségű hordókat gyártó és több mint 40 országba exportáló szigetvári Trust Hungary Zrt. cégvezetője az FX Autóház Ford Kugáját próbálta ki.
Húsz évvel ezelőtt a Pécsi Tudományegyetem egyik professzora biztosan állította, hogy hamarosan a life long learning, azaz az élethosszig tartó tanulás a mindennapjaink része lesz. Hittük is, meg nem is, mára viszont elengedhetetlen lett a továbblépéshez ez a szemlélet. 10-20-30 éve végzett felnőttek ülnek vissza az iskolapadba, szereznek további ismereteket a szakmájukban vagy teljesen új pályára lépnek. Az OKJ megszűnése, a felnőttképzési törvény tavalyi változása nemcsak a képzésre jelentkezőket, de a képzőintézményeket is új kihívások elé állította. Egy azonban biztos: tanulás nélkül nincs előrelépés, nincs fejlődés. A life long learning a megye vállalkozásainak életében is fontos szerepet játszik, hogy a folyamatos fejlődésben miként támogatja őket a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, erről kérdeztük Piacsek László Humánerőforrás fejlesztési projektiroda vezetőt, stratégiai koordinátort. – A folyamatosan változó technológiai és gazdasági környezethez, valamint az elvárt fejlődés eléréséhez elengedhetetlen a munkatársak naprakész tudása, megfelelő szintű képzettsége. Az egész életen át tartó tanulás egyrészt a
1380 euró fölösleges befizetését előzte meg a kamarai segítség. Az exkluzív díszítő faburkolat gyártását végző pécsi It’s Wood Kft. ügyvezetője, Verle Zoltán egy a valódihoz szinte mindenben hasonlító díjbekérő levelet kapott külföldről, és ha nem jár utána tartalma jogosságának a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara (PBKIK) munkatársainak segítségével, akkor a megtévesztés eszközével nem kis összegtől „szabadították” volna meg.
Vannak olyan vállalkozások, amelyek működését nem hátráltatta a koronavírus-világjárvány, sőt látványosan fejlődnek. A hazai elektronikai ipar egyik meghatározó szereplője, az elsősorban kis- és középszériás ipari elektronikai termékeket gyártó és fejlesztő pécsi Z Elektronika Kft. komplex fejlesztési programot valósít meg idén és jövőre: már elkezdődött az új gyártócsarnokuk építése, amelyhez modern gépeket is beszereznek. A projekt fontos eleme a szervezetfejlesztés, hiszen ahogy Dallos László tulajdonos-ügyvezető mondja, az optimális működés érdeklében nem elég a gépeket, az embereket is fejleszteni kell.
Négy pontból álló javaslatcsomagot dolgozott ki a kis- és középvállalkozások (kkv-k) innovációs tevékenységének ösztönzésére a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Kutatásfejlesztési és Innovációs Kollégiuma. A gazdaság újraindítása érdekében kívánatos lenne a kkv-k ez irányú nagyobb szerepvállalása, ám jelenleg a kisebb vállalkozásoknál már nemigen marad erre forrás. Hogy ezen miként lehet változtatni, erről Herbály Istvánt, a kollégium vezetőjét, a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara innovációért felelős alelnökét kérdeztük.
Ettől a tanévtől a középfokú szakképzés új rendszerben folyik. A duális képzés során a szakképző intézményekben és a vállalatoknál, cégeknél zajló szakmai oktatás párhuzamosan zajlik. Az új szakképzési rendszerben résztvevő tanulókkal február elején kötötték meg a szakképzési munkaszerződéseket a duális képzőhelyek. A rendszer zökkenőmentes bevezetésében a Baranya Megyei SZC Simonyi Károly Technikum és Szakképző Iskola kiemelt szerepet vállalt.
Nem ördöngösség az online világ, aki beletanul és rendszeresen használja, kiválóan tud üzleti kapcsolatot építeni és konkrét megállapodásokat kötni – vélekedik Kamu János, a bőrtáskák, bőráruk készítésével foglalkozó Blázek&Anni Kft. ügyvezetője. Tavaly aktívan használta a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara által indított Itt&Most üzletipartnerkereső platformot, amely által több szerződést is sikerült kötnie. Az Enterprise Europe Network segítségével pedig ha nem is személyesen, de még Brazíliába is eljutott egy lehetséges partnerhez. Arra kértük Kamu Jánost, hogy ossza meg az online térben szerzett tapasztalatait.
Aki mostanában járt a Tensi Tours pécsi Teréz utcai irodája környékén, érzékelhette, hogy valami készül a kirakatüvegek mögött. Míg más utazásszervezők a korlátozások feloldására, a világ nyitására várnak, addig az évtizedekig az utazók körében igen kedvelt iroda új tevékenységbe kezdett: fényszalont nyitott. Hogy miként érkezett a Tensibe ez a lehetőség, ez az utaztatástól kicsit távol álló tevékenység, arról Vétek Jánosné irodavezetőt kérdeztük.
Gyerekkora óta rajong a fociért Miseta Zoltán, a pécsi Blöff Bisztró tulajdonosa. Amint labdát látott, azonnal focizni kezdett vele, szinte bármiből képes volt kaput készíteni, legyen az egy póló, egy garázsajtó vagy éppen egy nagykapu, és naphosszat rúgta a bőrlabdát. A futball iránti szeretete felnőtt korában sem hagyta el, ma is heti két alkalommal pályára lép. Ma a kikapcsolódás és a feszültség levezetése a fő motivációja e mozgásban.
A Citroen C4 új változatát Garai Gergely, a LAFARGE Cement Magyarország Kft. HR vezetője próbálta ki. A Citroen FX Pécs tesztautója szakított elődjével, a látványos ferdehátú ötajtós SUV géneket kapott.