Munkaügy

Ügyfélkapcsolati és marketing munkatársat keres a gépipari klaszter

A régió életében meghatározó vállalatok szövetsége, a  Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) harminc vállalkozást tömörít, melyek 5000+ munkavállalót foglalkoztatnak, és tevékenységükkel a gépipar széles spektrumát fedik le. A klasztervezetés munkájának támogatására ÜGYFÉLKAPCSOLATI ÉS MARKETING MUNKATÁRSAT   keresünk. Amit kérünk: Kommunikációs tevékenységek koordinálása (pl. online marketing: közösségi felületek kezelése, hírlevelek, PR-cikkek írása) Tagszervezetekkel való kapcsolattartás Pályaorientációs, képzésfejlesztési eseményeken, rendezvényeken való részvétel, ezek szervezésében közreműködés Projektmenedzsment asszisztencia, operatív ügyek támogatása, kapcsolódó adminisztráció, jelentések elkészítése; a klasztermenedzser munkájának támogatása Amit várunk: Kiváló kommunikációs és szervezői képességek Proaktív hozzáállás, megoldásorientált attitűd  Felsőfokú végzettség (előny a közgazdász, mérnök végzettség) Angol nyelv tárgyalóképes ismerete írásban és szóban egyaránt Office készségszintű ismerete Ügyfélközpontú gondolkodás „B” kategóriás jogosítvány, vezetési rutin Ami előny: Tapasztalat a kommunikációs projektekben, projektmenedzsmentben Gazdasági, műszaki, üzleti érdeklődés, ismeretek Promóciós anyagok készítésében gyakorlat Online munkavégzést könnyítő alkalmazások, appok ismerte Német nyelv ismerete Amit kínálunk: Kreatív, változatos és kihívást jelentő feladatok Szakmai és személyes fejlődési

Tovább olvasom »
Változnak a távmunka szabályai

Az elmúlt időszakban a pandémia miatt bevezetett rendelkezések előtérbe hozták a munkaviszony keretében történő otthoni munkavégzést. A veszélyhelyzet során a távmunkával kapcsolatos szabályok alkalmazásáról szóló 487/2020. (XI. 11.) kormányrendelet 2021. július 3-án hatályba lépő módosítása során a „home office” munkavégzés nem lett önálló foglalkoztatási forma, ehelyett a távmunka fogalma bővült és a szabályai rugalmasabbá váltak.

Tovább olvasom »