Beremendi kissrácként a dzsúdóval vezette le a felesleges energiáit, és ért el szép sikereket Kutyáncsánin Jevrem, a munkaerőtoborzással és -kölcsönzéssel foglalkozó HR-Rent üzletágvezetője, de csak idő kérdése volt, hogy mikor szippantja be a falujában tomboló fociláz. Arról álmodozott, hogy a helyi példaképekhez hasonlóan egyszer ő is NB2-es labdarúgó lesz. Jevrem Feleki Attilának, a HR-Rent ügyvezető-tulajdonosának köszönheti, hogy az álma beteljesült, 2006-ban ugyanis a cégvezető leigazolta a csapatába, a Kozármisleny FC-be, emellett pedig az akkoriban kiépülő vállalkozásában is elkezdett dolgozni. Ugyan ma már a profi sportot felváltotta a kedvtelésből űzött mozgás, de annak rendszeressége továbbra is jelen van Jevrem életében.

Talán egy vállalkozó életében az az egyik legnagyobb siker, ha maradandót alkot, azaz az általa létrehozott vállalkozás évtizedek múlva is működik, sőt, kiválóan működik és fejlődik. Ezt a sikert megérhette még a rendszerváltozás előtt alapított, informatikai fejlesztésekre szakosodott cégével Higi Gyula is, aki aztán több vállalkozást is működtetett. Hogyan lehet felépíteni olyan cégeket, amelyeken nem fog az idő vasfoga? – e téma köré építettük beszélgetésünket.

Míg évtizedekkel ezelőtt is sokan tartották magukat a „csak hitelt ne!” elvéhez, ma hitel nélkül a vállalkozások – főként a mikro-, kis- és középvállalkozások – többsége nem képes megfelelő ütemben fejlődni. Ennek pedig súlyos következményei lehetnek a jövőre nézve, hiszen az, hogy egy vállalkozás milyen gyorsan és felkészülten képes teljesíteni a megrendeléseit, jelentősen befolyásolja a versenyképességet, így a jövedelmezőséget is. Persze nem mindegy, hogy milyen hitel mellett kötelezi el magát a cég, ma már annyiféle konstrukció létezik a piacon, hogy aki kevésbé tájékozott e téren, könnyen mellényúlhat. Ezért olyan pénzügyi szolgáltatóhoz érdemes fordulni, amely az adott vállalkozás egyedi igényeit szem előtt tartva testreszabottan állítja össze az ajánlatát és azt a hitelt közvetíti ügyfelének, amely abban a helyzetben a legideálisabb számára. A pécsi székhelyű Corrigia Zrt. eddig több mint 6,3 milliárd forint hitelt helyezett ki mikro-, kis- és középvállalkozások számára, dr. Lukács Pétert, a társaság igazgatóságának elnökét a vállalkozások pénzügyi tudatosságáról

Jelentős átalakulást menedzseltek le az elmúlt egy évben a Mecsek Ballon Kft.-nél. A több mint húsz éve textilipari termékek – köztük siklóernyő és mentőernyő – nagyüzemi gyártásával foglalkozó vállalkozás logisztikai szolgáltatással bővült, viszont csökkentette tömeggyártási kapacitását, így a létszámát is. Mint Joó Szilárd gyártástervező, HR-vezető mondja, a nagyobb hozzáadott értékkel bíró szolgáltatások irányába indultak el.

Éppen négy éve számoltunk be róla, hogy még a Földközi-tengeren közlekedő luxusjachtokra is eljutnak a pécsi Venison Gusto Kft. által értékesített füstölt vadhús-készítmények, mint ahogy Európa számos országába is szállítanak a prémiumtermékekből. A cégvezető Ivánácz Gábor az akkor még főleg külföldön értékesített termékek hazai elterjesztését tűzte ki célul, ezért tavaly nagy fába vágták a fejszéjüket: üzletet nyitottak Budapest belvárosában. Itt nemcsak vásárolni, de gourmetestek keretében meg is lehet kóstolni a világszínvonalú készítményeket. És ez utóbbi nem túlzás, mivel a közelmúltban a Great Taste Awards-on, a világ egyik legnagyobb gasztronómiai versenyén hét termékükre 11 csillagot zsebeltek be. Ilyenre eddig nem volt példa magyar húsipari termékek vonatkozásában.