Dél-Dunántúli Gazdaság

Ahogy minden építőipari vállalkozó, úgy a Kasztor Kft. ügyvezetője, Kovács Balázs szobafestő-mázoló, tapétázó mester is azok közé tartozik, akit nem egyszerű feladat rövid időre, egy beszélgetés erejéig leültetni. Az új évhez közeledve két tárgyalás között sikerült, de ezalatt is többször megszólalt a telefonja.

A koronavírus-járvány nemcsak a foglalkoztatásra, hanem a munkaerő-toborzásra is jelentős hatással van, a személyes találkozások áthelyeződtek az online térbe, ami nem kedvez a jelölt képességeinek minél alaposabb feltérképezéséhez. Egy oktatással, HR-es tevékenységgel foglalkozó pécsi vállalkozás vezetője, Üveges Gábor a járvány kitörésekor arra gondolt, hogy az eddiginél sokkal hatékonyabban lehetne a munkaközvetítés szolgálatába állítani a digitális technológiát, ezért egy programozóval, Mondovics Mihállyal létrehozták a jobing.hu modern álláskereső platformot. Itt saját ágazati kompetenciatesztjeikkel mérik a meghirdetett pozíciókra jelentkezők képességeit, ezáltal megbízóik számára pontosabb képet tudnak adni a potenciális munkatársakról.

Dr. Lustyik György Gábor Dénes-díjas fizikus, biofizikus, kutató 1988-ban még az Egyesült Államokban alapította meg biotechnológiai vállalkozását, a Soft Flow-t, amelyet hazaköltözése után olyan sikeresen működtetett, hogy 2016-ban megvásárolta a globális élelmiszerpiacon jelen lévő, az élelmiszerminőség és -biztonság javítását szolgáló FOSS Analytical. A vállalat ma is Pécsett működik, egy nemzetközileg elismert K + F Kiválósági Központtá nőtte ki magát. Dr. Lustyik Györgyöt arról kérdeztük, miként építette fel a világcég érdeklődését felkeltő vállalkozását.

Több mint negyven éve a vitorlázás szerelmese Rendeczki Lajos pécsi fodrász, aki évtizedek óta a kamara Fodrász Mestervizsga Bizottságának elnöke, éveken keresztül a pécsi női fodrászcsapat versenyzőinek trénere volt, tanítványai magyar bajnoki címet is szereztek, de világbajnokságokon is eredményesen szerepeltek, és aki ezzel a szenvedélyével valószínűleg egyedül van a városban dolgozó szakemberek között. Nyugdíjasként sem mondott le a jelentős fizikai felkészülést igénylő mozgásformáról, és hogy kedve szerint vízre szállhasson, rendszeresen edz otthon.

Beremendi kissrácként a dzsúdóval vezette le a felesleges energiáit, és ért el szép sikereket Kutyáncsánin Jevrem, a munkaerőtoborzással és -kölcsönzéssel foglalkozó HR-Rent üzletágvezetője, de csak idő kérdése volt, hogy mikor szippantja be a falujában tomboló fociláz. Arról álmodozott, hogy a helyi példaképekhez hasonlóan egyszer ő is NB2-es labdarúgó lesz. Jevrem Feleki Attilának, a HR-Rent ügyvezető-tulajdonosának köszönheti, hogy az álma beteljesült, 2006-ban ugyanis a cégvezető leigazolta a csapatába, a Kozármisleny FC-be, emellett pedig az akkoriban kiépülő vállalkozásában is elkezdett dolgozni. Ugyan ma már a profi sportot felváltotta a kedvtelésből űzött mozgás, de annak rendszeressége továbbra is jelen van Jevrem életében.

Talán egy vállalkozó életében az az egyik legnagyobb siker, ha maradandót alkot, azaz az általa létrehozott vállalkozás évtizedek múlva is működik, sőt, kiválóan működik és fejlődik. Ezt a sikert megérhette még a rendszerváltozás előtt alapított, informatikai fejlesztésekre szakosodott cégével Higi Gyula is, aki aztán több vállalkozást is működtetett. Hogyan lehet felépíteni olyan cégeket, amelyeken nem fog az idő vasfoga? – e téma köré építettük beszélgetésünket.