Eltelt ismét négy év, és a kamarai törvény szerint 2020-ban rendes kamarai választásokra kerül sor hazánkban. Ennek megfelelően a PBKIK Küldöttgyűlése kiírta a Baranya megyei választásokat is.
A Karrier 4.0 projekt során a bochumi egyetem által vezetett konzorcium egy digitális tanulási platformot és keretrendszert hoz létre, ahol a mentorok a korábbi projektek kapcsán, a vállalkozói ismeretek oktatása területén bevált gyakorlatok segítségével készítik fel a fiatalokat vállalkozás indításra. A kamara részt vesz a platform kialakításában és tesztelésében, valamint a tanagyag fejlesztésben. Az egynapos teszthez fiatalok jelentkezését várjuk.
A járványhelyzet végével megnyitotta kapuit a PBKIK siklósi irodája.
Nemzetközi, egészséges életmódra ösztönző kihívást indított a Pécsi Tudományegyetem június 26-tól, a projekt védnöke Prof. Dr. Bódis József, felsőoktatásért, innovációért és szakképzésért felelős államtitkár.
A koronavírus járvány gyakorlatilag minden iparágat érintett szerte a világban, ezért ahogy más cégek is, úgy a Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) tagjai is lépéseket tettek annak érdekében, hogy versenyképességüket meg tudják őrizni, számos működési mechanizmust át kellett értékelniük és átalakítaniuk ahhoz, hogy a kihívásoknak megfeleljenek.
Ülésezett a kamara Komlói városi elnöksége.
A fémes szakmáké volt a főszerep az általános iskolásoknak szóló gépipari szakmaismereti verseny döntőjén.
A Humán Szakemberek Országos Szövetsége (HSZOSZ), az Országos Humánmenedzsment Egyesület (OHE) és a Magyar Hadtudományi Társaság (MHTT) kezdeményezésére és támogatásával tizenkét magyarországi és egy határon túli egyetem kutatóinak összefogásával létrejött kutatócsoport ebben a vizsgálatban arra keresi a választ, hogy „a koronavírus okozta válság milyen kihívásokat és változásokat idézett elő a hazai vállalati/intézményi szféra emberi erőforrás menedzselési gyakorlatában”?
A kamara Humán klubja kedden megtartotta a nyári szünet előtti utolsó, évadzáró ülését. A találkozó még online keretek között zajlott, melynek során Dr. Szontágh Krisztinával (marketing vezető – Mobile LBS Kft.) Kutsera Róbert (talent manager – Lift Projekt) beszélgetett, majd a klubtagok is feltehették saját kérdéseiket, megoszthatták észrevételeiket.
Az elmúlt időszakban két önkéntes tagunk, a Honsa Kft és a Semler Kft. támogatását jelentette be a kormány.
