Idén is sikerrel zárultak a kamarai gyakorlati oktatói képzések: a négy képzés során 51 fő gyakorlati oktató vehette át a sikeres vizsgát igazoló tanúsítványt Baranya megyében.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara szervezésében autószerelő mestervizsga zajlott november 18. és 20. között. A mestervizsga azért fontos, mert nagy szükség van tapasztalt, jól képzett szakemberekre, akik mesterekké válva, tudásukat megfelelő pedagógiai ismeretekkel kiegészítve adhatják majd át a jövő nemzedékeinek.
Megjelent a 100 milliárd Ft keretösszegű, GINOP Plusz-1.2.3-21 „A mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása a leghátrányosabb helyzetű régiókban” c. eszközbeszerzési pályázat felhívás tervezet, melyre várhatóan 2022. januárjában lehet benyújtani a támogatási kérelmeket.
Megjelent a gépkezelői jogosítványok megszerzéséhez szükséges képzéseket és vizsgákat szabályozó rendelet.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerve: PBKIK) tagja, a PTE MIK Tüzelőanyag-cella és hidrogéntechnológia szakmérnök / szakember képzést indít. A szakirányú továbbképzés általános célja a gépipar és energetikai szektor szakterületei számára olyan szakemberek képzése, akik megfelelő műszaki ismeretekkel és képességekkel rendelkeznek a tüzelőanyag-cellák és a kapcsolódó hidrogéntechnológiai berendezések működtetése, gyártása és továbbfejlesztése területén. A szakmérnökképzés tananyagának összeállításában, az oktatási eszközök kiválasztásában együttműködik a karral az országban egyedüliként a tüzelőanyag-cellák fejlesztésében 16 éves tapasztalatot szerzett KONTAKT-Elektro Kft.
Az elmúlt két héten új képzési programok alapján kerültek megrendezésre gyakorlatorientált tanfolyamok a kamarában a Kamarai Oktatási Központ szervezésében.
A Kamarai Oktatási Központ 2021. szeptember-október-november hónapokban az alábbi képzéseket kínálja a Baranyában és a Dél-Dunántúli Régióban működő KKV-k számára minőségmenedzsment, KKV marketing, külkereskedelem és informatika témakörökben.
GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” című kiemelt projekt elsődleges célja a vállalkozások veresenyképességének növelése a munkahelyi képzések megvalósításának támogatásával.
A rendezők „A digitalizáció, automatizáció és technológiai fejlődés alkalmazási és képzési lehetőségei a festő-, mázoló-,tapétázó mikro és kisvállalkozások gyakorlati tevékenységében – a szakma jövője” című projekt bemutatására hívják a festő vállalkozókat
A gyakorlatorientált vezetőképzés céljai: Az új vezetőket segíteni abban, hogy minél előbb és tudatosan alakítsák ki vezetői identitásukat, minél előbb legyenek eredményesek. A tapasztalt vezetők fel tudják dolgozni, korszerű vezetői modellekhez tudják kötni tapasztalataikat, és meg tudjanak újulni. A képzésen résztvevő vezetők között fejlődjön az együttműködés, erősödjön a kapcsolat, az egymás gyakorlata iránti kíváncsiság.
