Összes hír

A gazdaság újraindítását elősegítő adózási intézkedések

A Magyar Közlönyben számos rendeleti módosítás jelent meg, amelyek érintik többek között a hiteltörlesztési moratóriumot, az 5%-os áfát, a turizmusfejlesztési hozzájárulást, a reprezentációt terhelő adót és a SZÉP-kártyát is. Az egyes rendeleti módosítások alapján a következő szabályokat kell figyelembe venni:

Bővebben »
Ossza meg tudását a jövő vállalkozóival!

Ugye milyen jó lett volna már egészen fiatalon megismerni a vállalkozói lét alapjait? Most itt a lehetőség, hogy saját, kemény munkával szerzett tapasztalatait megossza a jövő vállalkozóival. Mindezt egy új, online platformon keresztül, ahol még az alapozó tananyag is rendelkezésre áll.

Bővebben »
Digitalizáció és Ipar4.0 – üzemlátogatások

Üzemlátogatásra hívjuk június 17-én és 18-án. Vajon az Ön vállalkozása számára mit tartogat a digitalizáció? Ismerje meg lehetőségeit Digital Coach projekt keretében személyesen, kézzel foghatóan is, a BME Ipar4.0 Technológiai Központ, és a pécsi Z Elektronika Kft. tolmácsolásában.

Bővebben »
Heti jogász 2021. 22. hét

Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 22. héten a Magyar Közlöny 99 – 103. számai jelentek meg.

Bővebben »
Válságból növekedés – a Dél-Dunántúl legnagyobb HR-szolgáltatójának receptje

2020 tavaszán a pandémia komoly kihívás elé állította a gazdasági élet és a munkaerőpiac szereplőit. Szinte nem volt olyan szervezet, amelynek az életben maradáshoz ne kellett volna átalakítania a működését. Ez olyan jól sikerült a Magyarországon és Kelet-Közép-Európa számos országában is jelen levő HR-szolgáltató cégcsoportnak, a Viapan Groupnak, hogy az észszerűsítésekkel, a meghozott intézkedésekkel sikerült megalapozniuk hosszú távú fejlődésüket. „Gyors reakciók, modernizálás és szervezeti átalakítás volt a megoldás a koronavírus okozta kihívásokra” – fogalmazza meg a sikerreceptet Vida Péter, a HR-cégcsoport elnöke.

Bővebben »
„A felmérésnek köszönhetően a tervezési szakaszainkban külön szempont lesz az innováció”

Nem mind innováció, ami annak látszik, viszont sok innovációról nem is gondolná a létrehozója, a működtetője, hogy az, pedig ha tisztában lenne vele, másképp tudna tervezni vagy a vállalkozását üzemeltetni. Hasonló felismeréseket hozott a mikro-, kis-, és középvállalkozások számára komplex fejlesztő, tanácsadó szolgáltatást nyújtó Gold Consulting Szociális Szövetkezet vezetőinek az az innováció-menedzsment tanácsadás, amelyen a közelmúltban vettek részt. Mint Felder Frigyes, a szövetkezet egyik vezetője mondja, azért végezték el náluk ezt a felmérést a kamara szakemberei, mert részt vettek a Magyar Divat & Design Ügynökség mentorprogramjában, amelynek záróeleme volt a tanácsadás.

Bővebben »
Önfoglalkoztatók kompenzációs támogatása

Azok a veszélyhelyzeti korlátozásokkal érintett mikrovállalkozások és önfoglalkoztatók, akik alkalmazott híján nem voltak jogosultak az ágazati bértámogatásra a garantált bérminimummal megegyező összeget, 219 ezer forintot igényelhetnek.

Bővebben »
Bicegő robotok a Villany-Ász versenyen!

Otthoni/Iskolai környezetben kellett összeszerelni a  bicegő robotokat, akik jelentkeztek a Villany-Ász villamosipari szakmaismereti versenyre. Idén két alkalommal is félbe kellett szakítani a szakmaismereti versenyeket a járványügyi helyzet miatt, de a diákok kitartottak és végül összeszerelték a robotokat, fantasztikus pályamunkákat nyújtottak be.  A szervezők célja az volt, hogy a gyerekek saját maguk tapasztalják meg az alkotás élményét. A robotok összeállításához tervezni, mérni, fűrészelni, fúrni, ragasztani, hajlítani kellett. Meg kellett tanulniuk a rendelkezésre álló idejük beosztását, meg kellett érteniük a csapatmunkában betöltött feladatukat és szerepüket. Komplex a feladat, de a beérkező pályamunkákból látszik, hogy ügyesen dolgoztak a gyerekek. 15 csapat nyújtotta be a pályamunkákat, a verseny döntőjében 10 csapatot tudunk díjazni. Szoros volt a végeredmény, így a 2. helyen, a 3. helyen és a 6. helyen 2 csapat kapott azonos pontszámot. Idén sajnos a 3. fordulót, döntőt nem tudjuk már megszervezni a tanévzárás előtt, így a szakmaismereti kérdőívben elért és a pályamunkára

Bővebben »
Dobogóra „lépegető” robotok a Gép-Ésszel versenyen!

Otthoni/Iskolai környezetben kellett összeszerelni a lépegető robotokat, akik jelentkeztek a Gép-ésszel gépipari szakmaismereti versenyre. Idén két alkalommal is félbe kellett szakítani a szakmaismereti versenyeket a járványügyi helyzet miatt, de a diákok kitartottak és végül összeszerelték a robotokat, fantasztikus pályamunkákat nyújtottak be.  A szervezők célja az volt, hogy a gyerekek saját maguk tapasztalják meg az alkotás élményét. A robotok összeállításához tervezni, mérni, fűrészelni, fúrni, ragasztani, hajlítani kellett. Meg kellett tanulniuk a rendelkezésre álló idejük beosztását, meg kellett érteniük a csapatmunkában betöltött feladatukat és szerepüket. Komplex a feladat, de a beérkező pályamunkákból látszik, hogy ügyesen dolgoztak a gyerekek. A főcím képen Herbert Gábor zsűri tagot láthatják munkában, aki a Pécs-Baranyai Gazdaságfejlesztő Nkft értékesítési és műszaki vezetője. Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter a verseny stratégiai támogatója. 24 csapat nyújtotta be a pályamunkákat, a verseny döntőjében 10 csapatot tudunk díjazni. Szoros volt a végeredmény, így a 5. helyen és a 7. helyen 2 csapat kapott a

Bővebben »
Fenntartható termékek a környezettudatos tervezésben

Az Európai Bizottság felmérést folytat, összegyűjtve a kis- és középvállalkozások véleményét a fenntartható termékekre irányuló kezdeményezésről (Sustainable Products Initiative), melyet a körforgásos gazdaságra vonatkozó cselekvési tervében tűzött ki és 2021 végéig kell megvalósítani. Az Enterprise Europe Network részt vesz a bizottság konzultációjának hazai népszerűsítésében.

Bővebben »
Állásajánlat könyvelőknek

A Pető és Szálkai Vállalkozásfejlesztő Iroda bővülő irodájukba keres új könyvelő munkatársat 8 és 4 órás munkaidőbe. Tapasztalat és RLB60 program ismerete előny, de nem feltétel.

Bővebben »
Területbővülés, portfóliónövelés: új irányokba nyitott a MATRO

Mint a legtöbb vállalkozás, a forgácsolással előállított alkatrészek és szerszámbefogó egységek, gépalkatrészek gyártásával foglalkozó MATRO Kft. számára is kihívásokkal teli volt a tavalyi pandémiás év, bár a vállalkozás éves teljesítményén ez nem hagyott nyomot: a 2019-hez hasonló jó eredményt ért el 2020-ban is. Az idén 30 éves vállalkozás meg tudta tartani beszállítói pozícióját, ehhez a vevők sokszínűsége, a szabályozott működő belső folyamatok is hozzájárultak, illetve az, hogy kompenzálni tudták a járműiparban világszinten tapasztalható negatív folyamatokat. Néhány éve ugyanis stratégiát váltott és új irányokba is elindult a MATRO: az autóipari partnerek mellett több más ipari szegmensből származó vevőkkel lépett üzleti kapcsolatba, ezzel pedig a következő 7-8 évre megalapozta a további növekedését. Tavaly egy újonnan épített saját gyártócsarnokkal gyarapodott a cég gyártási területe, hamarosan pedig a Déli Ipari Parkban hosszú távon bérelt egységben is megkezdődik a termelés. Ez utóbbi helyen egy eddig még nem végzett tevékenységet is elindít a vállalkozás.

Bővebben »