Turisztikai összefogás Siklóson
Ülésezett a kamara Siklósi Városi Elnöksége, ahol meghatározták a 2019. év fő irányvonalát, illetve megtervezték a térség összefogásának turisztikai és idegenforgalmi fejlesztésének érdekében tehető lépéseket.
Ülésezett a kamara Siklósi Városi Elnöksége, ahol meghatározták a 2019. év fő irányvonalát, illetve megtervezték a térség összefogásának turisztikai és idegenforgalmi fejlesztésének érdekében tehető lépéseket.
A képzőhelyek részéről számos megkeresés érkezett tanácsadóinkhoz arra vonatkozóan, hogy a leggyakrabban alkalmazott Erzsébet-utalvány megszűnése miatt, milyen új lehetőség választható a tanulók étkezési hozzájárulására.
A minimálbér és a garantált bérminimum növekedésével összefüggésben emelkedtek egyes illetmények, járadékok, valamint szociális és egyéb ellátások összegei is.
A munkáltató számos esetben nem mondhat fel a munkavállalónak. Ilyen eset például az, amikor a munkavállaló várandós. Évtizedeken keresztül vitát generált a kérdés, hogy mi történik akkor, ha a munkáltató a várandósságról nem tudva mond fel a várandós nőnek.
Az Európai Bizottság jóváhagyta a DTP együttműködési programdokumentumának módosítását, és ezzel hivatalosan is megjelenhet a program új pályázati felhívása.
Az INTERACT III Program elindította az „Online Learning Platform” felületet.
2019. január 1-jétől 100 ezer forintról 200 ezer forintra emelkedett a kizárólag üzemi célt szolgáló tárgyi eszközök egyedi értékhatára.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 4. héten a Magyar Közlöny 8 – 10. számai jelentek meg.
2018-ban is tömegesen alakultak egyéni vállalkozások Magyarországon, a számuk összességében a fél milliót közelíti.
Megkezdte 2019. évi munkáját a kamara mohácsi elnöksége. Az idei első találkozón az I. félévben megvalósuló rendezvények, illetve az ott bemutatásra kerülő újdonságokról tárgyalt az elnökség.
2019. január 24-én a Pécsi SZC Pollack Mihály Műszaki Szakgimnáziuma és Szakközépiskolája adott otthont a WorldSkill’s Kazan 2019. hazai festő, díszítőfestő válogató versenyének 6 kaposvári és 10 pécsi tanuló részvételével.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 3. héten a Magyar Közlöny 4 – 7. számai jelentek meg.
Január 24-én, csütörtökön reggel 9 órától került sor a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamarában (PBKIK) a Heritage Alive, azaz az Élő Örökség elnevezésű konferenciára a Kreatív Ipari Klaszter (KIKK) szervezésében.
Vállalkozói összefogás és a helyi gazdaság erősítése a fő célkitűzése a Szentlőrinci Vállalkozók Egyesületének (SZIVE), melynek idei első ülésén a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara is részt vett.
Mit gondolnak a vállalkozások az elmúlt években tapasztalható minimálbér emelésekről és a decemberben megjelent „túlóratörvényről”? A kamara az elmúlt hetekben számos vállalkozást keresett meg* e két témában. A válaszadók véleménye alapján, az alábbiakat mondhatjuk el.
A Magyar Innováció és Hatékonyság Nonprofit (MI6) Kft. által meghirdetett Virtuális Erőmű Program 2 (VEP2) célja, hogy a Virtuális Erőmű Program 2030-ra Magyarország második legnagyobb erőműve legyen.
Ismer a szakmájában sikeres nőt, aki megtalálja az egyensúlyt a munka és a magánélet között? Az „Év női példaképe” pályázattal azokat a Baranya megyei nőket, anyákat szeretnénk elismerni és bemutatni, akik a munka és a családi élet területén is példaértékűen helytállnak, hogy mások számára is inspirációként szolgáljanak.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), mint az ügyfelekkel az elektronikus ügyintézés terén is legnagyobb számban kapcsolatba kerülő hatóság, az ügyfelek segítése érdekében az elektronikus küldemények könnyű és átlátható kezeléséhez új szolgáltatást vezetett be. Ügyfelei számára kialakította a dokumentumokat rendszerező, úgynevezett ügykatalógust.
A munka világában számtalan tényező befolyásolja mind a munkavállalókat, mind a munkáltatókat. Az állásinterjútól a munkaerőmegtartás kérdéséig napjainkban számtalan módszerrel, stratégiával találkozunk, melyek alkalmazása segítheti egy vállalkozás hatékonyságát és erősíti a minőségi munkavégzést. Az Ön cége ismeri és használja ezeket a lehetőségeket?
Az EU-Japán KKV Központ rendszeresen szervez angol nyelvű ingyenes webináriumokat, melyben a japán piac sajátosságait és abban rejlő lehetőségeket is tisztázzák a szakértők. A soron következő – január, februári – lehetőségekről folyamatosan adunk tájékoztatást a Kamara honlapján.