A munkaviszony helyreállítása a jogellenes megszüntetést követően

A munkaviszony megszüntetését és az elszámolást követően a felek általában nem hallanak többet a másik felől. Akkor viszont, ha a munkaviszony megszüntetésére jogellenesen került sor, bírósághoz fordulás esetén még hosszú ideig jelentenek problémát a másiknak. Sőt, bizonyos esetekben lehetőség van a munkaviszony helyreállítására is, amelynek következtében a munkaviszony oly módon folytatódik, mintha a munkavállaló a megszüntetés és a helyreállítás közti időtartamot is munkaviszonyban töltötte volna.

Bővebben…

Koronavírus: Uniós iránymutatás a munkahelyre való biztonságos visszatéréshez

Hogyan biztosítható a munkavállalók egészsége és biztonsága, amikor visszatérnek munkahelyükre? Ez a fontos kérdés sok munkáltatót foglalkoztat, mivel az uniós országok a koronavírus után a munkába való fokozatos visszatérést tervezik vagy valósítják meg. Válaszként az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség (EU-OSHA) ma iránymutatást adott ki a munkába való visszatérésről.

Bővebben…

Bértámogatás igénylése a koronavírus-járvány által különösen sújtott ágazatokban

NEM AKTUÁLIS!!! 2020. április 16-tól elérhető a csökkentett munkaidős foglalkoztatás támogatása, amely lehetőségként jelenik meg azon vállalkozásoknak is, amelyek a különösen veszélyeztetett ágazatokban tevékenykednek és csaknem teljes egyéni járulékmentességet kaptak a Kormány március 18-i rendelete alapján.

Bővebben…

Foglalkozási rehabilitációs outplacement

A Foglalkozási Rehabilitációs Outplacement, másnéven a megváltozott munkaképességű munkavállalók gondoskodó elbocsátása az EFOP-1.1.1-15, „Megváltozott munkaképességű emberek támogatása” kiemelt projekt által alkalmazott új, munkaadók és elbocsátásra kerülő megváltozott munkaképességű emberek számára nyújtott szolgáltatás a koronavírus járvány célcsoportra irányuló negatív gazdasági és munkaerő-piaci hatásainak csökkentése érdekében.

Bővebben…

Gazdaságvédelmi akcióterv: KFI bértámogatás

Munkahelyük megvédése érdekében bértámogatásban részesülnek a kutatási, fejlesztési és innovációs (KFI) szektor magasan képzett munkavállalói. Célunk a szektorban dolgozó több tízezer munkavállalói tartós foglalkoztatása, a munkabérek fenntartása és az elbocsátások elkerülése. FIGYELEM! 04.29-én új kérelem minta került fel a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapjára.

Bővebben…