Két kamarai tag is Business Nagykövet lett
2018. 12. 04.
Az Art-Innova Kft. és a W5 Kft. is a 48 kiválasztott vállalkozás közé OTP Business Nagykövet programjába.
Az Art-Innova Kft. és a W5 Kft. is a 48 kiválasztott vállalkozás közé OTP Business Nagykövet programjába.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara egyik nemzetközi projektjének (FEMME – “Fostering the Exchange of practices to Empower Mumpreneurship in Europe”) keretében 15 fős látogató csoportot fogadtak a Pécsi Család és KarrierPONTban.
Hét országból érkeztek projektpartnerek a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara “Fostering the Exchange of practices to Empower Mumpreneurship in Europe” (FEMME) Erasmus+ projektjének harmadik partnertalálkozójára.
Idén is meghirdetésre került az Európai Bizottság négy női innovátort támogató díja.
A weblap a kisvállalatok legnagyobb marketing fegyvere, amit kevesen tudnak eredményesen kihasználni. Ebben segített KamarAAkadémiás képzésünk.
A Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara már több évre visszatekintő intenzív szakmai kapcsolatot ápol a szarajevói székhellyel rendelkező Bosznia-Hercegovina Külkereskedelmi és Iparkamarával. A kamarák, valamint Magyarország Szarajevói Nagykövetségének bevonásával a két megye vezetése a gazdasági együttműködések lehetséges területeinek feltárását már kezdeményezte, a tárgyalások elkezdődtek.
Az „Új képzési koncepciók az energiahatékonyság érdekében” című projekt záró konferenciájára került sor Varazsdon, Horvátországban 2018. november 26-án.
Az I-DARE projekt fiatalok vállalkozóvá válásának segítését tűzte ki célul, hogy a magyar és horvát fiatalok új lehetőségeket lássanak közvetlen lakókörnyezetükben, ahelyett, hogy külföldön vállalnának munkát.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 45. héten a Magyar Közlöny 169-172. számai, a 46. héten a 173-180. számai jelentek meg.
A Munka Törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei évben esedékes szabadságát.. Számos cég küzd jelentős elmaradásokkal ezen a téren, aminek megoldását jelentősen nehezítheti a munkaerőhiány miatt fel nem töltött létszámkeret, illetve a karácsony előtti csúcsidőszak fokozott terhelése is. A főszabálytól a jogszabály megsértése nélkül csak kivételes esetekben lehet eltérni.