Dél-Dunántúli Gazdaság

A Király-Nappali Kft. tevékenységével hidat képez a helyi termékek előállítói, kereskedői és a helyi alapanyagokat felhasználó vendéglátó egységek között, így nagyban segíti a beszállítók tervezhető és környezettudatos működését. A környezeti fenntarthatósággal kapcsolatos edukáción túl a kamara által menedzselt Baranyai Gasztronómiai Klaszter alapító tagja maga is példaértékűen működik. Munkáját a PBKIK Baranya Megyei Környezetvédelmi Díjjal ismerte el.

A pécsi székhelyű iBioScience Kft.-t 2019-ben Fehér Károly alapította a helyi biotechnológiai ipar fellendítése céljából. A cég közös laboratóriumot hozott létre a Szentágothai János Kutatóközpontban. Küldetésük, hogy az akadémiai kutatócsoportokat és a helyi orvos-biológiai területeken dolgozó cégeket genomikai szolgáltatásokkal segítsék. Csúcstechnológiás eszközparkjukkal és világszinten is egyedülálló diagnosztikai megoldásaikkal képesek választ adni örökletes és tumoros megbetegedéseket okozó genetikai eltérések azonosítására. Mindezek mellett a Covid-járvány kitörésekor a PCR vizsgálatok automatizálásával jelentős érdemük volt a dél-magyarországi Covid-diagnosztika felgyorsításában. Az iBioScience Kft. a kamara Baranya Megyei Innovációs Díjában részesült.

A Tomelilla Kft. egyéni vállalkozásból indult és vált innovatív, fejlesztő céggé. A cég működését a folyamatos fejlődés jellemzi, minden téren. A kezdetben önállóan megvalósított fejlesztések után már a Z Elektronika Kft.-vel való együttműködés keretében jött létre az IntelliNozzle fúvókarendszer, a mezőgazdaság 4.0 jegyében, digitális megoldást nyújtva a fenntartható növénytermesztés területén. A megoldás elterjedése nagyban segítheti a Green Deal célkitűzésnek az elérését, miszerint csökkenteni kell az uniós élelmiszerrendszer környezeti és éghajlati lábnyomát. A Tomelilla Kft. munkáját a PBKIK Baranya Megyei Innovációs Díjjal honorálta.

A sörfogyasztás fő szezonja a nyár, amikor a forróságban felüdít egy jéghideg habos ital. Az „egyensörök” ideje már régen lejárt, a sörfogyasztási kultúra a minőségi sörök irányába tolódott el. Hogyan készül az idei nyárra a Pécsi Sörfőzde, amelynek termékei már külföldön is kaphatók? – erről is kérdeztük Molnár Károly kereskedelmi vezetőt.

Szinte nincs olyan cég, amelyik ne küzdene azzal, hogy nehezen talál megfelelő munkaerőt. A Koller csoporthoz tartozó Honsa Kft. is hasonló cipőben jár. A német tulajdonú vállalkozás automatizált gyártósorral, magas technológiai színvonalon csomagtér-, pótkerék fedlapokat, kalaptartót és komplett csomagtér-rendszereket készít az autóipar számára. Közvetlen beszállítója a Volkswagennek, az Audinak, a Porschenek, a Jaguarnak, a Land Rovernek, Seatnak, valamint a BMW-nek.  Dolgozóinak jelentős része a környékbeli falvakban él, a munkába járásukat bérelt buszokkal oldják meg.

A 64. Nosztalgia Magyar Bajnokságon Jójártné Szeibert Natália mesterfodrász, hajgyógyász női szalonhajvágásban 2., női fashion technical freestyle kategóriában 3. helyezést ért el. Jójárt Natasa Emese fodrász, kéz- és lábápoló-, műkörömépítő mester férfi kreatív stílusban magyar bajnok lett, férfi klasszikus szárításban 2., férfi összetettben 2., női szabad kreatív stílusban 2., női fonással készített utcai frizura kategóriában pedig 3. helyezést ért el. Ez csak a legutóbbi verseny, ahol anya és lánya kiváló teljesítményt nyújtott, azonban nem az egyetlen. Rendszeresen járnak különböző megmérettetésekre, sokszor éjszakába menően gyakorolnak, hogy mindig jobbak és jobbak lehessenek.

A Magyarországi Coach-szervezetek Szövetségének elnökévé választották két évre Dobos Elvirát, a MyPro Solutions Kft. ügyvezetőjét. A diplomás üzleti coach, a Magyar Coach Egyesület elnöke eddig alelnökként dolgozott a szövetségben, új megbízatásával a coach szakma minőségbiztosításának megreformálására kapott lehetőséget. Új lendületet hozott a szervezetfejlesztéssel, coachinggal foglalkozó cég munkájába a közelmúltban kifejlesztett MyPro Analytics rendszer, amely egy egységes rendszerbe foglalta a vállalkozás szervezetdiagnosztikai eszközeit – tudtuk meg a cégvezető Mi újság? kérdésre adott válaszából.

Németh Jenő iparos dinasztia leszármazottja, a nagyapja gépészkovács, míg édesapja gépész volt. Kézenfekvő volt számára, hogy folytatja a hagyományokat, bár ő nem épített több alkalmazottal dolgozó céget, mint apai felmenői, akik 19 főből álló ipari vállalkozást működtettek. Ő maga a nagybátyjától tanulta meg az esztergályos szakma alapjait. Esztergályos kisiparosként, kézműves vállalkozóként, műszaki oktatóként dolgozott, szigetvári műhelyében a mai napig készít alkatrészeket, és azt, hogy mindig is szükség volt a munkájára, a precizitás mellett innovatív hozzáállásának köszönheti. Részt vett a tanuló- és mesterképzésben, valamint a szakmai vizsgáztatásban is.

Ha valaki végignézi dr. Kiss Endre, a Szigetvári Takarékszövetkezet volt elnöke, a PBKIK Ellenőrző Bizottsága tagjának közösségimédia-oldalát, rögtön szembetűnik az erőteljes sportos vonulat. A ma 70 felett járó üzletember hol egy havas erdőben túrázik, hol egy futóversenyen rója a kilométereket, de láthatjuk csapatban lábteniszezni és Alpok-túrára indulni is. Egy-egy fotón feltűnik fia, az ismert színész, Beleznay Endre is, szintén sportos szituációban, így ilyen tekintetben elmondható, hogy az alma nem esett messze a fájától. A sport mindig is meghatározó volt Kiss Endre életében.