Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jelezzük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 45. héten a Magyar Közlöny 176-179., a 46. héten a 180.-1182., a 47. héten a 183-187. számai jelentek meg.
A munkavállaló a munkaidőben köteles munkát végezni. A munkáltatónak pedig biztosítania kell megfelelő időt arra, hogy a munkavállaló pihenni tudjon. Nemcsak azért, mert nagyobb az esetleges munkahelyi balesetek kockázata túlterhelt és fáradt munkavállalók esetén, hanem azért is, mert az ember természetéből fakadóan elfárad, ilyenkor pedig regenerálódásra van szüksége. A munkavállaló számára biztosított szünet a pihenőidő, amely fogalom alá több másik is tartozik; ilyen a munkaközi szünet, a napi pihenőidő és a heti pihenőidő.
Az Európai Bizottság 2013-ban elfogadta az Uniós városi mobilitási csomagot, melyet a városokkal, a tagállamokkal és az érdekelt felekkel közösen 2014 óta hajtanak végre. Jelenleg zajlik ennek a megvalósításnak az átfogó értékelése, melynek részeként a Bizottság nyilvános konzultáció keretében kéri a vállalkozásokat és lakosokat, hogy mondják el az ezzel kapcsolatos véleményüket. 
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 43. héten a Magyar Közlöny 170-172., a 44. héten a 173-175. számai jelentek meg.
A munkaviszonyra gondolva legtöbbünkben egy munkáltatót és egy munkavállalót összekötő jogviszony sejlik fel, mégsem elképzelhetetlen, sőt egyre gyakoribb, hogy a munkaviszonynak kettőnél több alanya legyen. Ilyen jogi konstrukció a több munkáltató által létesített munkaviszony is, melyben a munkáltatói oldalon több személy vesz részt.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 40. héten a Magyar Közlöny 161-164, a 41. héten a 165. és a 42. héten a 166-169. számai jelentek meg.
Nem ritka eset, hogy egy-egy személyt nem csak egy, hanem két, esetleg több baleset is éri a munkahelyen, vagy útközben, munkába jövet, menet. De az is lehet, hogy ugyanabból a balesetből kerül felgyógyulását követően ismét keresőképtelen állapotba a baleseti sérült. Az üzemi baleset esetén igénybe vehető különlegesen kedvezményes baleseti ellátások ezeket a helyzeteket is figyelembe veszik.
Heti jogász – Mint arról korábban már írtunk, több vállalkozás is megkereste kamaránkat azzal, hogy valós Európai Uniós rendeletre hivatkozva adatszolgáltatásra szólította fel őket egy német cég. Ha a vállalkozás visszaküldte az adatait és aláírta a levelet, valójában szerződést kötött a European Business Number EBN, DAD GmbH hamburgi székhelyű vállalkozással.
