Kamaránk több klaszter megalakításában és menedzselésében vett és vesz részt. A klaszteresedés előnye a cégek képességének hálózatszerű összefogása, közös versenyképességük növelése. Mindezt költségcsökkentés mellett tudják létrehozni, az erőforrásaikat kihasználni.
A cégek egymás közti tapasztalatcserék segítségével bővítik szaktudásukat, bizalmi kapcsolatot alakítanak ki, és nem utolsó szempont, hogy az érdekeik érvényesítése, lobbierejük együtt dolgozva sokkal nagyobb.
A Vatner Kft. egyedi, komplex megoldásaival emelkedik ki a hazai egészségügyi gyártók közül: a tervezéstől a kivitelezésig mindent egy kézben tart. Moduláris műtőik és tisztaterei már nemzetközi szinten is bizonyítottak.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) megtartotta idei második taggyűlését, ahol a résztvevők nemcsak a beszámolókról szavaztak, hanem stratégiai és szervezeti kérdésekben is fontos döntéseket hoztak. A taggyűlés a klaszter
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsmentszerv: PBKIK) taggyűlést és stratégiai workshopot tartott, ahol három új cég belépéséről szavaztak és meghatározták a következő 3-5 év legfontosabb irányvonalait is.
A PBKIK által menedzselt Építőipari Technológia Klaszter (ÉTK) májusi ülésének a középpontjában ezúttal a digitalizáció és a körforgásos gazdaság állt.
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter tagja (menedzsmentszerv: PBKIK) tagja, a GLT Delta Kft. innovatív 3D szkenneléssel gyakorlatilag hiba- és anyagveszteség nélkül tud előreszerelt gépészeti rendszereket gyártani. A vállalkozás újabb mérföldkőhöz érkezett:
A 97. Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (Menedzsmentszerv: PBKIK) Benchmarking ülésnek a Hidrofilt Kft. nagykanizsai telephelye adott otthont. A Hidrofilt technológiával előállított ivóvizet Magyarországon több mint 1,2 millió, világszerte pedig csaknem 2,7
