Minden olyan termelővállalat számára vonzó lehet Pécsett a Tüskésréten telephelyet létesíteni, amely jelentős energia-, azon belül is különösen nagy hőenergia és/vagy iparivíz igénnyel rendelkezik. Preferáltak azon vállalatok, amelyek éves energiaigénye meghaladja a 10 TJ/ha mértéket.
Március óta már csaknem 180 fő végezte el a képzést. Ne maradjon le, még van néhány támogatott hely, ami Önre vár!
A Széchenyi Kártya Program keretein belül több konstrukció közül választhatnak azok a kis- és középvállalkozások, akiknek vállalkozás-fejlesztési terveik vannak, vagy likviditási problémával küszködnek.
A megszerezhető végzettség az 1 hektár feletti, külterületi földterület vásárlásához, bérléséhez és műveléséhez szükséges, amellyel kiváltható a földműves regisztrációs szám, valamint agrárpályázatoknál plusz pontot ér a képesítés.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 37. héten a Magyar Közlöny 151-153. számai jelentek meg.
Innovatív kisvállalkozások jelentkezését várják az országos vállalkozásfejlesztési mentorprogram keretein belül Baranya megyében.
Ön nagy beruházó vagy gyakorlati képzőhely és helyi adóját a Pécs Város Önkormányzatának fizeti? Ne feledje, bevallásában ezeket az új adókedvezményeket érvényesíteni!
A Dél-Dunántúli Gépipari Klaszter (menedzsment szerv: PBKIK) 58. Benchmarking ülését ezúttal a Seres Kft.-nél tartotta, Barcson. Az üléssel egy napon tartotta a cég „A Seres Gépipari Kft. termelési kapacitásának bővítése” című projekt keretében megvalósult építési beruházás ünnepélyes átadását is. A beruházás mértéke meghaladta a 400 M Ft-ot, mely felerészben pályázati támogatással valósulhatott meg. A projektnek köszönhetően felépítettek egy új üzemcsarnokot, amelyben egy fémszemcse szóró fülkét és egy festő fülkét üzemeltek be, továbbá számos gépet tudtak még megvásárolni, úgymint: 3D plazmavágó, vízszintes fúró-marómű, csúcsesztergagép, hegesztőgépek, oszlopos fúrógépek, szalagfűrészgépek. A 100 %-ban magyar tulajdonú Seres Kft-t 1990-ben alapították, fő profilja alapvetően 2 részből áll. Egyrészt az egyedi gépgyártás (a tervezéstől a kivitelezésig mindent a cég szakemberei végeznek), melynél a legfőbb profil a kommunális hulladékgyűjtő felépítmények egyedi tervezése és gyártása. Emellett – a teljesség igénye nélkül – konténerszállítókat, konténereket, állati hulladékgyűjtő felépítményeket, billenő és fix platókat, téli útkarbantartó eszközöket gyártanak. Másrészt a hidraulika
A leggyakoribb munkaviszony típus az, amikor egy adott munkaszerződést egy munkáltató és egy munkavállaló köt meg. Előfordulhat azonban az, hogy akár munkavállalói, akár munkáltatói oldalon több személy van jelen. Előbbi esetében munkakör megosztásról, utóbbi esetben pedig több munkáltató által létesített munkaviszonyról beszélhetünk. Jelen írásunkban a munkakör megosztására fókuszálunk.
A Nemzeti Turisztikai Adatszolgáltató Központ (a továbbiakban: NTAK) a turizmus legjelentősebb, és legátfogóbb informatikai fejlesztése, amelynek köszönhetően minden Magyarországon működő kereskedelmi szálláshelyen eltöltött vendégéjszakáról naprakész statisztikai és forgalmi adatok állnak rendelkezésre. Az NTAK rendszer felállításával lehetőség nyílik a szektor valós teljesítményének mérésére.
Az Európai Bizottság évente közzéteszi az európai-és a regionális innovációs eredménytáblát. Az európai innovációs eredménytábla és a regionális innovációs eredménytábla adatai segítenek a tagállamoknak, a régióknak és az EU egészének meghatározni, hogy mely területeken teljesítenek jól, illetve mely területeken van szükség szakpolitikai reformokra az innováció eredményesebb előmozdítása érdekében.Az adatok azt mutatják, hogy az elmúlt évtizedekben Európa gazdasági növekedésének mintegy kétharmada az innovációból fakadt. Az európai kutatási és innovációs program által befektetett minden euró 25 év alatt potenciálisan 11 euró hozamot eredményezhet a GDP vonatkozásában. A kutatási és innovációs beruházások 2021 és 2027 között várhatóan akár 100ezer új munkahelyet is létrehozhatnak a kutatás területén és az innovációs tevékenységet folytató vállalkozásoknál.
Az innovációs alap, a NER 300 program utódja, az alacsony és zéró szén-dioxid-kibocsátású technológiák demonstrálására szolgáló eszköz, amely a hosszú távú kibocsátás csökkentési stratégiában meghatározottak szerint lehetővé teszi a szén-dioxidmentes gazdaság felé történő átmenetet.
Idén október 4–13. között immár tizenhatodik alkalommal várja az érdeklődőket a Design Hét Budapest fesztivál, Magyarország legnagyobb designeseménye, melynek fő célja a szemléletformáláson túl a tervezők és vállalkozások közötti együttműködések ösztönzése és ezáltal a hazai design-ökoszisztéma gazdasági szerepének erősítése. Ennek érdekében több, hangsúlyosan gazdaságélénkítést célzó programmal is várják az érdeklődőket a szervezők. A DesignPécs rendezvénysorozat idén hatodik alkalommal kapcsolódik az országos eseményhez.
A kamarai Humán klub 2019/2020-as évindító ülésén Dr. Trábert Attila pszichiáter, addiktológussal beszélgettünk a függőség és kiégés témakörében.
Alig néhány hónap múlva, azaz 2020. január 1-én átalakul az Európai Unió áfaszabályozása. A Quick Fixes néven futó reform egyebek mellett a vevői adószámokkal kapcsolatos szabályokon is változtat.
Az Első Magyar Könyvelő és Pályázatíró Kft. nemrég nyerte el a „Vállalkozás a vállalkozásokért” díjat a UPC „Nagy Tuning Show” pályázatán, a fejlesztés alatt álló hotline funkcióval ellátott webes alkalmazás tervével munkaügyi ellenőrzések esetére.
Minden gazdasági szereplő számára fontos, hogy tisztában legyen a területére vonatkozó jogszabályi előírásokkal, változásokkal. Alábbiakban az előző hetekben aktuális gazdasági témákat jeleztük, a Wolters Kluwer Kft. Magyar Közlönyből származó tájékoztatása alapján. A 36. héten a Magyar Közlöny 148-150. számai jelentek meg.
Már Baranya megyében is elindult az Országos Vállalkozói Mentorprogram.
Pécsett idén ezúttal októberben kerül megrendezésre a „TechCsajok” nevű pályaorientációs rendezvény, ami a fiatal lányok érdeklődését szeretné felkelteni a műszaki és természettudományos szakmák iránt.
A kollektív szerződés kizárólag a munkáltató és a munkavállalói szakszervezet egyetértésével köthető meg és eltérést enged az Mt-től mind a munkáltatók mind a munkavállalók javára.
